Статья 38. Оформление поступления на государственную гражданскую службу области

Статья 38. Оформление поступления на государственную гражданскую службу области

1. Гражданин поступает на государственную гражданскую службу области на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на срок не более пяти лет.

В трудовой договор включается обязательство гражданина, поступающего на государственную гражданскую службу области, обеспечивать выполнение Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава и законов области в интересах граждан Российской Федерации и обязательства областного государственного органа по обеспечению условий для их выполнения.

Для лиц, впервые поступающих на государственную гражданскую службу, в трудовом договоре предусматривается испытательный срок.

2. С государственными гражданскими служащими области, замещающими государственные должности категории "Б", заключается срочный трудовой договор. Срок трудового договора не может превышать срока пребывания на должности лица, замещающего государственную должность категории "А".

3. Поступление гражданина на государственную гражданскую службу области оформляется постановлением, распоряжением или приказом должностного лица, обладающего правом назначения на государственную должность государственной гражданской службы области.

4. Предварительным условием для заключения трудового договора является:

- представление соответствующих лиц, замещающих государственные должности категории "А", на государственные должности государственной гражданской службы категории "Б";

- представление соответствующих должностных лиц или результаты конкурса на замещение вакантной государственной должности государственной гражданской службы на государственные должности государственной гражданской службы категории "В".