Статья 22. Отпуска лиц, замещающих государственную должность области

Статья 22. Отпуска лиц, замещающих государственную должность области

1. Лицу, замещающему государственную должность области, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск. Неоплачиваемый отпуск предоставляется по его заявлению в порядке, установленном законодательством.

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск лицам, замещающим государственные должности области, предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.

Лицу, замещающему государственную должность Читинской области, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:

1) при стаже замещения государственных должностей области, в который включаются периоды работы, указанные в статье 13 настоящего Закона:

- более 5 лет - продолжительностью 6 календарных дней;

- более 10 лет - продолжительностью 12 календарных дней;

- более 15 лет - продолжительностью 18 календарных дней.

Лицу, замещающему государственную должность области категории "А", независимо от стажа замещения государственных должностей области предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 календарных дней;

2) в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

4. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и могут предоставляться по частям по желанию лица, замещающего государственную должность области. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

5. Исключена.

Информация об изменениях:

См. текст части 5