Статья 3

Статья 3.

Квалификационные требования к муниципальным служащим области представляют собой требования к уровню специального профессионального образования, стажу и опыту работы по специальности, знанию Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава и законов области, устава муниципального образования применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

Основными квалификационными требованиями для замещения муниципальных должностей являются:

- для высших и главных муниципальных должностей - высшее профессиональное образование или образование, считающееся равноценным, а также стаж работы на государственной и муниципальной службе не менее трех лет. Лицу, замещающему высшую или главную муниципальную должность, необходимо выдержать квалификационный экзамен;

- для ведущих и старших муниципальных должностей - высшее профессиональное образование или образование, считающееся равноценным, а также стаж работы не менее двух лет. При отсутствии требуемого стажа работы лицу, замещающему ведущую или старшую муниципальную должность, необходимо выдержать квалификационный экзамен;

- для младших муниципальных должностей - среднее профессиональное образование или образование, считающееся равноценным.

Дополнительные квалификационные требования могут устанавливаться областными законами и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.