Статья 51

Статья 51. Дисциплинарная ответственность государственных служащих области

1. Основанием привлечения государственных служащих области к дисциплинарной ответственности является совершение дисциплинарного проступка - действия или бездействия, связанного с неисполнением или ненадлежащим исполнением должностных обязанностей.

Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности государственных служащих области, обжалования дисциплинарных взысканий устанавливается федеральным законом.

2. К государственным служащим области применяются следующие дисциплинарные взыскания:

а) замечание;

б) выговор;

в) строгий выговор;

г) предупреждение о неполном служебном соответствии;

д) увольнение с государственной службы области.

3. Наложение дисциплинарного взыскания производится распоряжением (приказом) должностного лица, имеющего право назначать государственного служащего на государственную должность государственной службы области.

До наложения взыскания от служащего, привлекаемого к ответственности, должны быть истребованы письменные объяснения.

За каждый дисциплинарный проступок налагается не более одного дисциплинарного взыскания.

4. Увольнение государственного служащего производится в случае совершения служащим дисциплинарного проступка в течение года после применения к нему иных мер дисциплинарного воздействия.

5. Служащий, допустивший должностной проступок, может быть временно (но не более чем на месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение государственного служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае пр