Статья 20

Информация об изменениях:

Законом Читинской области от 4 февраля 1998 г. N 111-ЗЧО в статью 20 настоящего Закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 20. Денежное содержание лиц, замещающих государственную должность области, и иные выплаты

1. Денежное содержание лица, замещающего государственную должность области, состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, сложность и напряженность в работе, выслугу лет за работу со сведениями, составляющими государственную тайну и премий.

Размер денежного содержания лица, замещающего государственную должность области, определяется с применением установленных федеральным законодательством районных коэффициентов и надбавок.

2. Денежное содержание выплачивается за счет средств областного бюджета.

3. Должностной оклад лиц, замещающих государственную должность области, определяется в соответствии с единой схемой должностных окладов лиц, замещающих государственные должности области, утверждаемой Главой Администрации области.

Размер должностного оклада, устанавливаемый срочным трудовым договором, не может превышать размера должностного оклада, определенного по данной должности единой схемой должностных окладов, более чем в полтора раза.

4. Надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность в работе устанавливается в размерах, определяемых федеральным и областным законодательством.

5. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в размере:

- государственным служащим области, имеющим стаж замещения государственных должностей от 1 года до 5 лет - 10 процентов от установленного должностного оклада;

- государственным служащим области, имеющим стаж замещения государственных должностей от 5 до 10 лет - 20 процентов от установленного должностного оклада;

- государственным служащим области, имеющим стаж замещения государственных должностей от 10 до 15 лет - 30 процентов от установленного должностного оклада;

- государственным служащим области, имеющим стаж замещения государственных должностей от 15 лет и выше - 40 процентов от установленного должностного оклада.

6. Лицам, замещающим государственные должности области категории "А", надбавка за выслугу лет устанавливается в размере 40 процентов от установленного должностного оклада.

7. Надбавка к должностному окладу за почетные звания Российской Федерации, почетное звание области, ученую степень, ученое звание устанавливается:

- лицу, имеющему почетное звание области, ученую степень кандидата наук, ученое звание доцента - в размере 15 % от установленного должностного оклада;

- лицу, имеющему почетное звание Российской Федерации, ученую степень доктора наук, ученое звание профессора - в размере 25 % от установленного должностного оклада.

8. Порядок установления и выплаты надбавок к должностным окладам государственных служащих области определяется Положением, утверждаемым Главой Администрации области в соответствии с федеральным законодательством и настоящим Законом.

9. Лицам, замещающим государственную должность и допущенным на постоянной основе к государственной тайне, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ, в порядке и размерах, предусмотренных федеральным законодательством.

10. Лица, замещавшие государственные должности категории "А", после освобождения их от должности по окончании срока полномочий продолжают получать назначенную им заработную плату до устройства на новое место работы в течение одного года.

В случае, если на новом месте работы указанные лица получают заработную плату ниже размеров прежней, то производится доплата до уровня прежней заработной платы, но не более одного календарного года со дня прекращения замещения государственной должности категории "А".