Статья 38

Статья 38. Оформление поступления на государственную службу области

1. Гражданин поступает на государственную службу области на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на срок не более пяти лет.

В трудовой договор включается обязательство гражданина, поступающего на государственную службу области, обеспечивать выполнение Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава и законов области в интересах граждан Российской Федерации и обязательства областного государственного органа по обеспечению условий для их выполнения.

Для лиц, впервые поступающих на государственную службу, в трудовом договоре предусматривается испытательный срок.

2. С государственными служащими области, замещающими государственные должности категории "Б", заключается срочный трудовой договор. Срок трудового договора не может превышать срока пребывания на должности лица, замещающего государственную должность категории "А".

3. Поступление гражданина на государственную службу области оформляется постановлением, распоряжением или приказом должностного лица, обладающего правом назначения на государственную должность государственной службы области.

4. Предварительным условием для заключения трудового договора является:

- представление соответствующих лиц, замещающих государственные должности категории "А", на государственные должности государственной службы категории "Б";

- представление соответствующих должностных лиц или результаты конкурса на замещение вакантной государственной должности государственной службы на государственные должности государственной службы категории "В".