Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Согласно части 2 статьи 56 настоящего Закона статья 22 вступает в силу с 1 января 1997 г.
Статья 22. Отпуска лиц, замещающих государственную должность области
1. Лицу, замещающему государственную должность области, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск. Неоплачиваемый отпуск предоставляется по его заявлению в порядке, установленном законодательством.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск лицам, замещающим государственные должности области, предоставляется продолжительностью 26 рабочих дней.
3. Лицу, замещающему государственную должность области, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:
1) при стаже замещения государственных должностей области:
- более 5 лет - продолжительностью 5 рабочих дней;
- более 10 лет - продолжительностью 10 рабочих дней;
- более 15 лет - продолжительностью 15 рабочих дней.
Лицу, замещающему государственную должность области категории "А", независимо от стажа замещения государственных должностей области предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 рабочих дней.
2) за работу с ненормированным рабочим днем - в соответствии с Положением, утверждаемым областной Думой по представлению Главы Администрации области;
3) в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
4. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и могут предоставляться по частям по желанию лица, замещающего государственную должность области. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
5. Исключена.
См. текст части 5
<< Статья 21 Статья 21 |
Статья 23 >> Статья 23 |
|
Содержание Закон Читинской области от 11 июля 1996 г. N 55-ЗЧО "О государственных должностях и государственной службе Читинской области" |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.