Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Читинской области от 20 мая 2003 г. N 479-ЗЧО статья 39 настоящего Закона изложена в новой редакции
Статья 39. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы области категории "В"
1. Замещение вакантной государственной должности государственной службы области 2, 3, 4, 5 групп категории "В" производится на основании конкурса.
Конкурс проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении требований, предъявляемых к поступающим на государственную службу области.
Граждане могут участвовать в конкурс независимо от того, какие должности они занимают в момент его проведения.
Проведение конкурсов возлагается на конкурсные комиссии.
2. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы области 2 группы категории "В" проводится в форме конкурса документов.
Конкурс документов заключается в отборе участников конкурса на основе представленных ими документов об образовании, о замещении должностей в государственных органах, органах местного самоуправления, о другой трудовой деятельности, а также на основании рекомендаций, результатов тестирования, других документов, представляемых по решению конкурсной комиссии.
3. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы области 3, 4, 5 групп категории "В" проводится в форме конкурса-испытания.
Конкурс-испытание заключается в отборе участников конкурса на основе результатов прохождения ими тестирования и собеседования по соответствующей государственной должности государственной службы области и завершается сдачей квалификационного экзамена.
Программа конкурса разрабатывается с учетом специализации государственной должности государственной службы области.
4. Информация о дате, месте и об условиях проведения конкурса подлежит официальному опубликованию.
5. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
6. Решение конкурсной комиссии является основанием для заключения трудового договора либо отказа в приеме на государственную службу области.
7. Порядок проведения конкурса определяется Положением, утверждаемым Администрацией Читинской области в соответствии с настоящим Законом.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.