Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Читинской области от 11 июля 1996 г. N 55-ЗЧО "О государственных должностях и государственной службе Читинской области"
- Глава VII. Государственная служба Читинской области (замещение государственных должностей области категории "Б" и "В") (ст.ст. 31-45)
- Статья 41. Аттестация государственных служащих области
Статья 41. Аттестация государственных служащих области
Информация об изменениях:
Законом Читинской области от 27 марта 2002 г. N 358-ЗЧО в статью 41 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 16 марта 2001 г.
Статья 41. Аттестация государственных служащих области
1. Для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия государственного служащего занимаемой государственной должности государственной службы области, а также для решения вопроса о присвоении государственному служащему квалификационного разряда проводится его аттестация.
Очередная аттестация государственных служащих проводится один раз в четыре года.
Внеочередная аттестация проводится по предложению соответствующего областного государственного органа.
Последующая аттестация государственного служащего может проводиться не ранее двух лет с момента последней аттестации.
2. Проведение аттестации возлагается на аттестационные комиссии, создаваемые руководителями органов государственной власти, других государственных органов.
3. По результатам аттестации аттестационная комиссия дает заключение о соответствии аттестуемого занимаемой должности.
Заключение направляется руководителю соответствующего областного государственного органа и в управление государственной службы.
4. Порядок проведения аттестации государственных служащих определяется положениями, утверждаемыми руководителями соответствующих государственных органов в соответствии с федеральными законами и настоящим Законом.
В случае признания аттестационной комиссией государственного служащего не соответствующим занимаемой должности он может быть направлен на профессиональную подготовку или, с его согласия, понижен в должности, при невозможности такого перевода - уволен.