Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Читинской области от 16 декабря 2004 г. N 599-ЗЧО "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Статья 2. Тарифная ставка (оклад) по тарифной сетке
Статья 2. Тарифная ставка (оклад) по тарифной сетке
Статья 2. Тарифная ставка (оклад) по тарифной сетке
Информация об изменениях:
Законом Забайкальского края от 24 декабря 2008 г. N 96-ЗЗК в часть 1 статьи 2 настоящего Закона внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.
1. Размер тарифной ставки (оклада) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений установить в размере 1601 рубль.
2. Тарифные ставки (оклады) второго и последующего разрядов тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда, установленного частью 1 настоящей статьи, и межразрядных тарифных коэффициентов.
ГАРАНТ:
См. Тарифные коэффициенты по оплате труда работников областных государственных учреждений, утв. постановлением Администрации Читинской области от 22 февраля 2005 г. N 43-А/п
3. Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и восемнадцатого разрядов тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений устанавливается в размере не менее 1 к 4,5.
4. Тарифная сетка по оплате труда работников областных государственных учреждений и межразрядные тарифные коэффициенты утверждаются Администрацией Читинской области.