Статья 7. Отбор кандидатов на должность мирового судьи

Статья 7. Отбор кандидатов на должность мирового судьи

1. Отбор кандидатов на должность мирового судьи осуществляется на конкурсной основе.

2. Любой гражданин Российской Федерации, имеющий высшее юридическое образование, стаж работы по юридической профессии не менее пяти лет, достигший 25-летнего возраста, и не имеющий заболеваний, препятствующих назначению на должность мирового судьи имеет право быть допущенным к сдаче квалификационного экзамена на должность мирового судьи.

3. Квалификационный экзамен на должность мирового судьи принимается экзаменационной комиссией, состоящей при квалификационной коллегии судей Читинской области.

4. Результаты квалификационного экзамена действительны в течение трех лет с момента его сдачи и на протяжении всего времени пребывания в качестве мирового судьи.

5. Каждый гражданин Российской Федерации, отвечающий требованиям, предъявляемым к кандидату на должность мирового судьи, имеет право обратиться в квалификационную коллегию судей с заявлением о рекомендации его на вакантную должность.

6. Квалификационная коллегия судей рассматривает заявление лица, претендующего на должность мирового судьи, с учетом результатов квалификационного экзамена, медицинского и психологического обследования дает заключение о рекомендации данного лица либо отказе в ней. В случае отказа в рекомендации повторное обращение в квалификационную коллегию судей допускается не ранее чем через год со дня дачи заключения.

7. Квалификационная коллегия судей представляет председателю Читинского областного суда заключение на каждого из рекомендованных кандидатов. В случае несогласия председателя Читинского областного суда с заключением оно возвращается для повторного рассмотрения в ту же квалификационную коллегию судей. При повторном положительном заключении квалификационной коллегии судей кандидатура вносится председателем Читинского областного суда для дальнейшего рассмотрения в установленном порядке.