Постановление Администрации Читинской области
от 24 мая 2005 г. N 137-А/п
"О компенсации на санаторно-курортное лечение"
Постановлением Правительства Забайкальского края от 2 марта 2010 г. N 85 настоящее постановление признано утратившим силу
В соответствии со статьей 64 Устава - Основного Закона Читинской области, частью 2 статьи 9 Закона Читинской области от 19 января 2005 г. N 625-ЗЧО "О государственных должностях Читинской области", пунктом 5 части 4 статьи 11 Закона Читинской области от 19 января 2005 г. N 626-ЗЧО "О государственной гражданской службе Читинской области" Администрация Читинской области постановляет:
1. Утвердить Положение о компенсации на санаторно-курортное лечение лицам, замещающим государственные должности Читинской области, и государственным гражданским служащим Читинской области.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на соответствующих руководителей государственных органов Читинской области.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2006 г.
4. Настоящее постановление опубликовать в уполномоченном органе печати.
И.о. Главы Администрации (Губернатора) |
В.В.Окунев |
Положение
о компенсации на санаторно-курортное лечение лицам,
замещающим государственные должности Читинской области,
и государственным гражданским служащим Читинской области
(утв. постановлением Администрации Читинской области
от 24 мая 2005 г. N 137-А/п)
1. Настоящим Положением устанавливается порядок и размер компенсации на санаторно-курортное лечение в оздоровительных учреждениях Читинской области лицам, замещающим государственные должности Читинской области, и государственным гражданским служащим Читинской области (далее - работник) в целях обеспечения государственных гарантий, установленных Законом Читинской области "О государственных должностях Читинской области" и Законом Читинской области "О государственной гражданской службе Читинской области".
2. Работник имеет право на компенсацию на санаторно-курортное лечение в оздоровительных учреждениях Читинской области один раз в два года единовременно по основному месту работы в размере 80% фактической стоимости санаторно-курортной путевки.
3. Предоставление компенсации, установленной пунктом 2 настоящего Положения осуществляется по графику, утвержденному представителем нанимателя, из расчета 50% работников в календарный год.
4. Для получения компенсации, установленной пунктом 2 настоящего Положения, работник представляет представителю нанимателя личное заявление, копию путевки, выписанной на соответствующего работника, и документы, подтверждающие оплату работником данной путевки.
5. Работнику, не реализовавшему право на получение компенсации на санаторно-курортное лечение в течение 2-летнего периода, выплачивается денежная компенсация в размере 8000 руб. на основании личного заявления, представленного работником представителю нанимателя.
6. Денежная компенсация, предусмотренная пунктом 5 настоящего Положения, выплачивается работнику в течение месяца после подачи им соответствующего заявления.
7. Работнику, имеющему право на компенсацию на санаторно-курортное лечение по иным основаниям за счет средств федерального или областного бюджета, компенсация, предусмотренная пунктами 2 и 5 настоящего Положения, выплачивается только при наличии соответствующей справки о том, что указанный работник данной компенсацией по иным основаниям не воспользовался.
8. При увольнении работника из соответствующего государственного органа Читинской области его право на получение компенсации, установленное пунктами 2 и 5 настоящего Положения, утрачивается.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.