Решение Читинской городской Думы от 10 октября 2002 г. N 199 "О внесении изменений и дополнений в Положение "О муниципальных должностях и муниципальной службе в г.Чите"

В связи с вступлением в силу закона Читинской области "О квалификационных разрядах муниципальных служащих Читинской области" и закона Читинской области "О внесении изменений и дополнений в закон Читинской области "О реестре и классификации муниципальных должностей муниципальной службы Читинской области", руководствуясь ст. 18 Устава г.Читы, Читинская городская Дума решила:

1. Внести следующие изменения и дополнения в Положение "О муниципальных должностях и муниципальной службе в г.Чите":

1.1. Абзац 2 пункта 1 статьи 1 изложить в новой редакции: "Перечень выборных должностных лиц определяется Уставом города Читы".

1.2. Последнее предложение пункта 2 статьи 1 и пункт 3 статьи 2 исключить.

1.3. Статью 4 изложить в новой редакции:

"Статья 4. "Классификация муниципальных должностей"

1. Муниципальные должности муниципальной службы города Читы устанавливаются в соответствии с реестром муниципальных должностей, утверждаемым законом Читинской области и классифицируются на следующие группы:

Высшие муниципальные должности:

- глава администрации г.Читы;

- первый заместитель главы администрации г.Читы;

- заместитель главы администрации г.Читы;

- председатель Контрольно-счетной палаты г.Читы;

- управляющий делами администрации г.Читы;

- глава администрации административного района г.Читы;

- председатель комитета, начальник управления, службы органа городского самоуправления; руководитель аппарата городской Думы;

- начальник отдела администрации муниципального образования.

Главные муниципальные должности:

- аудитор Контрольно-счетной палаты г.Читы;

- заместитель управляющего делами администрации г.Читы;

- заместитель главы администрации административного района г.Читы;

- заместитель председателя комитета, начальника управления, службы органа городского самоуправления;

- заместитель начальника отдела администрации г.Читы;

- начальник (заведующий) отдела, сектора в составе комитета, управления администрации г.Читы, аппарата городской Думы.

Ведущие муниципальные должности:

- заместитель начальника отдела в составе комитета, управления администрации г.Читы;

- советник (консультант), помощник главы администрации г.Читы, председателя городской Думы;

- пресс-секретарь главы администрации города, председателя городской Думы;

- консультант юридической службы городской Думы.

Старшие муниципальные должности:

- главный специалист;

- ведущий специалист.

Младшие муниципальные должности:

- специалист I категории;

- специалист II класса;

- специалист.

2. Сведения о муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, вносятся в реестр муниципальных служащих города Читы. Составление реестров муниципальных служащих города Читы и их ведение осуществляется в порядке, установленном городской Думой, кадровыми службами органов городского самоуправления.

3. Выборные муниципальные должности подразделяются на:

Высшие выборные должности:

- председатель городской Думы;

- заместитель председателя городской Думы.

Главные выборные должности:

- председатель постоянной комиссии городской Думы, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе;

- заместитель председателя постоянной комиссии городской Думы, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе.

Ведущие выборные должности:

- депутат городской Думы, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе".

1.4. В статье 6:

- в пункте 3 слова ", которые приравниваются к соответствующим квалификационным разрядам государственных служащих" - исключить;

- пункт 5 изложить в новой редакции:

"5. Муниципальным служащим города Читы, замещающим муниципальные должности муниципальной службы соответствующей группы, присваиваются следующие квалификационные разряды:

Высшие муниципальные должности муниципальной службы - действительный муниципальный советник Читинской области 1, 2 или 3-го класса.

Главные муниципальные должности муниципальной службы - муниципальный советник Читинской области 1, 2 или 3-го класса.

Ведущие муниципальные должности муниципальной службы - муниципальный советник 1, 2 или 3-го класса.

Старшие муниципальные должности муниципальной службы - советник муниципальной службы 1, 2 или 3-го класса.

Младшие муниципальные должности муниципальной службы - референт муниципальной службы 1, 2 или 3-го класса".

1.5. Пункт 1 статьи 12 между абзацами 4 и 5 дополнить абзацем следующего содержания: "- досрочное присвоение очередного квалификационного разряда".

1.6. В статье 17:

- в пункте 3 слова "- за квалификационный разряд до 50% должностного оклада муниципального служащего" заменить словами "- за квалификационный разряд - в размерах, определенных законом Читинской области "О квалификационных разрядах муниципальных служащих Читинской области".

- последнее предложение пункта 5 - исключить.

- дополнить статью новым пунктом 7 следующего содержания:

"7. Надбавки, предусмотренные пунктами 3, 5, 6 настоящей статьи, лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливаются руководителем соответствующего органа городского самоуправления. Главе администрации города, председателю городской Думы и депутатам городской Думы указанные надбавки устанавливаются решением городской Думы". Пункты 7-9 считать соответственно пунктами 8-10.

- в пункте 8 слова "в размере не более четырех размеров месячного содержания и премии за выполнение специальных заданий в размере трехмесячного денежного содержания" заменить словами "по группам муниципальных должностей в следующих размерах:

- высшие муниципальные должности - не более 75% должностного оклада в месяц;

- главные муниципальные должности - не более 72% должностного оклада в месяц;

- ведущие, старшие, младшие муниципальные должности - не более 60% должностного оклада в месяц".

- дополнить статью пунктом 11 следующего содержания:

"11. При формировании планового фонда оплаты труда работников органов местного самоуправления предусматриваются средства на выплату премии в размере не более семи месячных денежных содержаний в год, обязательной выплаты в размере двух месячных денежных содержаний в год, ежемесячной надбавки за квалификационный разряд муниципальным служащим в размере трех должностных окладов в год на одного муниципального служащего, а также иных выплат, предусмотренных законом области.

Размер фонда оплаты труда работников органов городского самоуправления определяется с учетом надбавок за работу в местностях с тяжелыми климатическими условиями".

1.7. В статье 21:

- абзацы 2 и 3 пункта 8 изложить в новой редакции:

"Квалификационный экзамен принимает квалификационная комиссия, которая оценивает уровень профессиональной подготовки муниципальных служащих, их соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к муниципальным должностям муниципальной службы соответствующей группы и специализации, и требованиям должностных инструкций. Администрация города Читы и Читинская городская Дума формируют квалификационные комиссии самостоятельно в порядке, установленном своими правовыми актами.

По результатам квалификационного экзамена квалификационная комиссия вносит на рассмотрение соответственно главы администрации города или председателя городской Думы обоснованные рекомендации о присвоении или отказе в присвоении квалификационного разряда. Присвоение квалификационного разряда осуществляет глава администрации города Читы или председатель городской Думы";

- дополнить пункт 8 абзацем 4 следующего содержания: "В случае прекращения муниципальной службы ранее присвоенный муниципальному служащему квалификационный разряд сохраняется".

2. Опубликовать настоящее решение в газете "Читинское обозрение".

Председатель городской Думы

В.И.Жуков