Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Порядку ведения реестров
государственных гражданских служащих
Читинской области, утвержденному постановлением
Администрации Читинской области
от 28 июня 2005 г. N 162-А/п
Реестр
государственных гражданских служащих Читинской области
по состоянию на 1 ________ 200 _ года
N п/п |
Фамилия, имя, отчество |
Должность, наименование подразделения в государственном органе |
Категория (шифр) |
Группа |
Дата рождения |
Дата поступления на государственную гражданскую службу в данный орган |
Стаж государственной гражданской службы (лет, месяцев) |
Образование (наименование и дата окончания учебного заведения, где учится, курс) |
Квалификация по диплому |
Наименование и дата присвоения классного чина |
Место и дата последнего повышения квалификации или прохождения переподготовки |
Дата прохождения последней аттестации |
Телефон служебный |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Аналитическая таблица:
|
Штатная численность государственных гражданских служащих Читинской области |
|
|
Фактическая численность государственных гражданских служащих Читинской области |
|
в том числе: |
X |
|
1 |
Количество должностей по категориям: |
X |
- "руководители" |
|
|
- "помощники (советники)" |
|
|
- "специалисты" |
|
|
- "обеспечивающие специалисты" |
|
|
2 |
Количество должностей по группам: |
X |
- высших |
|
|
- главных |
|
|
- ведущих |
|
|
- старших |
|
|
- младших |
|
|
3 |
Количество государственных гражданских служащих по возрасту: |
X |
- до 30 лет |
|
|
- 30-40 лет |
|
|
- 41-50 лет |
|
|
- 51-60 лет |
|
|
- 61-64 года |
|
|
- 65 лет и старше |
|
|
- средний возраст |
|
|
4 |
Количество государственных гражданских служащих пенсионного возраста (мужчины - 60 лет и старше, женщины - 55 лет и старше) - всего: |
|
в том числе: мужчин |
|
|
5 |
Количество государственных гражданских служащих по образованию: |
X |
- высшее |
|
|
в том числе: |
X |
|
а) государственное и муниципальное управление |
|
|
б) юридическое |
|
|
в) медицинское |
|
|
г) финансово-экономическое |
|
|
д) сельскохозяйственное |
|
|
е) техническое (инженерное) |
|
|
ж) педагогическое |
|
|
з) другое |
|
|
и) окончивших 2 и более вузов |
|
|
- среднее профессиональное |
|
|
- среднее общее |
|
|
6 |
Количество государственных гражданских служащих со средним (средним профессиональным) образованием, обучающихся в вузах |
|
7 |
Количество государственных гражданских служащих, имеющих ученую степень, звание |
|
8 |
Количество государственных гражданских служащих по стажу работы в государственных органах, органах государственной власти: |
X |
- до 1 года |
|
|
- от 1 года до 5 лет |
|
|
- от 5 до 1 0 лет |
|
|
- от 1 0 до 1 5 лет |
|
|
- от 1 5 лет и свыше |
|
|
9 |
Женщины (всего) |
|
|
в том числе: |
X |
- руководитель государственного органа |
|
|
- заместитель руководителя государственного органа |
|
|
- руководитель структурного подразделения аппарата государственного органа |
|
|
10 |
Мужчины: |
X |
|
- руководитель государственного органа |
|
- заместитель руководителя государственного органа |
|
|
- руководитель подразделения аппарата государственного органа |
|
Информация о численности работников, замещающих
должности государственной гражданской службы Читинской области
N п/п |
|
Всего работников (человек) |
Данные о наличии классных чинов |
Количество человек, направляемых на переподготовку и повышение квалификации |
Примечание: основные причины отсутствия классных чинов |
||||
1 класс |
2 класс |
3 класс |
Не имеют классного чина |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
Все гос. должностичел. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
из них по группам: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
высшие |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
главные |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ведущие |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
старшие |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
младшие |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
В том числе: |
|
|||||||
1 |
- в государственных органах |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
из них по группам: |
|
|||||||
|
высшие |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
главные |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ведущие |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
старшие |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
младшие |
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
- в органах законодательной власти |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
из них по группам: |
|
|||||||
|
высшие |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
главные |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ведущие |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
старшие |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
младшие |
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
- в органах исполнительной власти |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
из них по группам: |
|
|||||||
|
высшие |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
главные |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ведущие |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
старшие |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
младшие |
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
- в органах судебной власти |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
из них по группам: |
|
|||||||
|
высшие |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
главные |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ведущие |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
старшие |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
младшие |
|
|
|
|
|
|
|
Дата
___________________________________________________
Подпись начальника управления государственной
службы и кадров аппарата Администрации
Читинской области
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.