Постановление Читинской областной Думы от 19 января 1999 г. N 11 "Об упорядочении оплаты труда в органах государственной власти Читинской области"

Информация об изменениях:

Постановлением Читинской областной Думы от 19 ноября 2003 г. N 228 в настоящее постановление внесены изменения, вступающие в силу с 1 октября 2003 г.

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Читинской областной Думы
от 19 января 1999 г. N 11
"Об упорядочении оплаты труда в органах
государственной власти Читинской области"

С изменениями и дополнениями от:

24 января, 29 марта, 1 ноября 2001 г.,
30 января, 20 июня, 25 декабря 2002 г.,
19 ноября 2003 г., 23 июня, 16 декабря 2004 г.

В соответствии с частью 3 статьи 20 Закона Читинской области "О государственных должностях и государственной гражданской службе Читинской области" областная Дума постановила:

1. Утвердить размер денежного вознаграждения лицам, замещающим государственные должности Читинской области категории "А", и размер должностных окладов государственным гражданским служащим области согласно приложениям NN 1-8.

2. Утратил силу с 1 октября 2003 г.

ГАРАНТ:

См. текст пункта 2

3. Размер надбавки за особые условия государственной гражданской службы и размер премии по результатам работы устанавливаются:

распоряжением Администрации Читинской области - заместителю Главы Администрации (Губернатора) Читинской области - руководителю Представительства Администрации Читинской области при Правительстве Российской Федерации в г. Москве, руководителям иных органов исполнительной власти Читинской области;

работникам аппарата Администрации Читинской области - распоряжением Главы Администрации (Губернатора) Читинской области;

приказом (распоряжением) руководителя государственного органа - работникам аппаратов государственных органов.

Надбавка может регулироваться в течение финансового года в зависимости от изменения условий государственной гражданской службы.

4. При формировании фонда оплаты труда (в расчете на год) лицам, замещающим государственные должности Читинской области категории "А", кроме ежемесячного денежного вознаграждения предусматриваются средства на выплату материальной помощи в размере трех должностных окладов.

При формировании фонда оплаты труда работников государственных органов области сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов и иных выплат согласно федеральному и областному законодательству, государственным гражданским служащим области предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

- ежемесячная надбавка за квалификационный разряд государственным гражданским служащим - в размере четырех должностных окладов (принимается в расчет с момента введения в действие данной надбавки);

- ежемесячная надбавка за особые условия государственной гражданской службы - в размере двенадцати должностных окладов;

- ежемесячная надбавка за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

- премия по результатам работы - в размере четырех должностных окладов;

- материальная помощь - в размере трех должностных окладов.

Фонды оплаты труда работников государственных органов области формируются с учетом надбавок за работу в местностях с тяжелыми климатическими условиями.

Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении государственных органов и используется в соответствии с областным законодатель