Статья 18. Меры социальной поддержки работников образовательных учреждений

Статья 18. Меры социальной поддержки работников образовательных учреждений

1. Педагогическим работникам учреждений образования области, независимо от статуса и организационно-правовых форм учреждения, гарантируется осуществление следующих социальных прав:

а) право на сокращенную рабочую неделю в пределах, предусмотренных законодательством Российской Федерации, но не более 36 часов в неделю;

б) право на удлиненный отпуск в пределах, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

в) право на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

Информация об изменениях:

Законом Читинской области от 29 декабря 2005 г. N 603-ЗЧО действие пункта "г" статьи 18 настоящего Закона приостановлено частично с 1 января по 31 декабря 2005 г.

г) право на получение и бесплатное пользование жилой площадью с отоплением и освещением в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), указанным правом пользуются проживающие совместно с ними члены их семей;

указанным правом также пользуются медицинские работники, библиотекари, заведующие библиотеками, являющиеся штатными работниками образовательных учреждений, и проживающие совместно с ними члены их семей;

указанное право сохраняется за перечисленными работниками с выходом на пенсию, если общий стаж работы в сельской местности составляет не менее 10 лет, при условии, что на момент выхода на пенсию они пользовались этими льготами, за пенсионерами и членами их семей в случае преобразования сельского населенного пункта в поселок городского типа или город, за членами семьи умершего пенсионера, если на момент его смерти они пользовались указанной льготой и после его смерти получают пенсию, являющуюся для них единственным источником дохода;

возмещение расходов по оплате жилья и коммунальных услуг в отношении указанных граждан осуществляется в пределах социальной нормы площади жилья, установленной в Читинской области и нормативов потребления коммунальных услуг, установленных органами местного самоуправления в соответствии с федеральным законом и законом области;

размер расходов по оплате жилья и коммунальных услуг не может превышать фактически произведенные расходы и объем средств, предусмотренных на эти цели законом области об областном бюджете на очередной финансовый год;

д) право на первоочередное предоставление жилой площади;

е) право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной преподавательской работы, порядок и условия предоставления которого определяются учредителем и (или) уставом образовательного учреждения.

ж) право на получение ежемесячной денежной компенсации педагогическими работниками (в том числе руководящими работниками, деятельность которых связана с образовательным процессом) государственных образовательных учреждений - в размере 150 рублей в учреждениях послевузовского профессионального образования, в размере 100 рублей в других государственных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Читинской области, в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями;

Информация об изменениях:

Законом Читинской области от 29 декабря 2005 г. N 603-ЗЧО действие пункта "з" статьи 18 настоящего Закона приостановлено в части слов "поселков городского типа, рабочих поселков" с 1 января по 31 декабря 2005 г.

з) право на увеличение тарифной ставки (должностного оклада) на 25 процентов в сельской местности, поселках городского типа, рабочих поселках;

и) утратил силу с 1 января 2005 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта и) части 1 статьи 18

2. Образовательные учреждения имеют право самостоятельно через коллективный договор определять размеры доплат, надбавок и других мер материального стимулирования в пределах фонда оплаты труда.