Постановление Администрации Читинской области от 31 июля 2006 г. N 202-А/п "Об утверждении Положения об установлении в 2007 году вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Читинской области и муниципальных образовательных учреждений Читинской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Забайкальского края от 28 мая 2008 г. N 102 настоящее постановление признано утратившим силу

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Читинской области от 20 февраля 2007 г. N 34-А/п в настоящее постановление внесены изменения

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Администрации Читинской области
от 31 июля 2006 г. N 202-А/п
"Об утверждении Положения об установлении в 2007 году вознаграждения
за выполнение функций классного руководителя педагогическим
работникам государственных образовательных учреждений
Читинской области и муниципальных образовательных
учреждений Читинской области"

С изменениями и дополнениями от:

20 февраля 2007 г.

В соответствии со статьей 64 Устава - Основного Закона Читинской области, постановлением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2006 года N 814 "О порядке предоставления в 2007 году финансовой помощи бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений Администрация Читинской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об установлении в 2007 году вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Читинской области и муниципальных образовательных учреждений Читинской области.

2. Признать утратившими силу:

- постановление Администрации Читинской области от 02 февраля 2006 года N 28-А/п "Об утверждении положения об установлении вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных общеобразовательных школ Читинской области и муниципальных общеобразовательных школ Читинской области";

- постановление Администрации Читинской области от 11 апреля 2006 года N 97-А/п "О внесении изменений в Положение об установлении вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных общеобразовательных школ Читинской области и муниципальных общеобразовательных школ Читинской области, утвержденное постановлением Администрации Читинской области от 02 февраля N 28-А/п".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Читинской области - председателя Комитета образования, науки и молодежной политики К.И. Карасева.

4. Настоящее постановление опубликовать в уполномоченных органах печати.

И.о. Губернатора Читинской области

В.В. Окунев

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Читинской области от 20 февраля 2007 г. N 34-А/п в настоящее Положение внесены изменения

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
об установлении в 2007 году вознаграждения за выполнение функций
классного руководителя педагогическим работникам
государственных образовательных учреждений Читинской области
и муниципальных образовательных учреждений Читинской области
(утв. постановлением Администрации Читинской области
от 31 июля 2006 г. N 202-А/п)

С изменениями и дополнениями от:

20 февраля 2007 г.

1. Настоящее Положение определяет порядок, размер и условия выплаты в 2007 году вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Читинской области и муниципальных образовательных учреждений Читинской области, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:

общеобразовательные учреждения;

вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

кадетские школы и кадетские школы-интернаты;

общеобразовательные школы-интернаты;

образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);

специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);

образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.

2. Размер вознаграждения за выполнение функций классного руководителя устанавливается из расчета 1000 (одной тысячи) рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности. Для классов с наполняемостью меньше установленной наполняемости расчет вознаграждения за выполнение функций классного руководителя осуществляется с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся.

3. Средства на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя направляются в виде субвенций бюджетам муниципальных районов и городских округов Читинской области, субвенций государственным образовательным учреждениям Читинской области (далее -субвенции).

4. При определении размера субвенции учитываются районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями, а также отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

5. Финансирование субвенций бюджетам муниципальных районов и городских округов государственным образовательным учреждениям Читинской области производится Комитетом по финансам Читинской области ежемесячно, исходя из сумм субвенций, предусмотренных в областном бюджете на очередной финансовый год, на основании заявки, подаваемой Комитетом образования, науки и молодежной политики Читинской области не позднее 5-го числа текущего месяца. Органы местного самоуправления финансируют главных распорядителей и распорядителей бюджетных средств, в чьем ведении находятся учреждения, перечисленные в пункте 1 настоящего Положения. Главные распорядители бюджетных средств перечисляют поступившие на их счет средства подведомственным образовательным учреждениям, имеющим право на получение субвенции, которые доводят средства до получателей.

6. Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Читинской области, руководители государственных образовательных учреждений Читинской области ежемесячно подают заявки на финансирование субвенций в Комитет образования, науки и молодежной политики Читинской области за десять дней до начала следующего месяца.

7. Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Читинской области, руководители государственных образовательных учреждений Читинской области ежемесячно до 10-го числа месяца, следующего отчетным, предоставляют в Комитет образования, науки и молодежной политики Читинской области отчет об использовании субвенций по форме, установленной Комитетом образования, науки и молодежной политики Читинской области.

8. Комитет образования, науки и молодежной политики Читинской области ежемесячно до 15-го числа месяца, следующего за отчетным, представляет отчет об использовании субсидий бюджету Читинской области на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Читинской области и муниципальных образовательных учреждений Читинской области в Федеральное агентство по образованию.

9. Контроль за целевым использованием средств субвенций осуществляют органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Читинской области, Комитет образования, науки и молодежной политики Читинской области, Государственная финансовая инспекция Читинской области.

10. Средства, выделенные из областного бюджета на финансирование субвенций, использованные органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Читинской области, государственными образовательными учреждениями Читинской области не по целевому назначению, подлежат возврату в областной бюджет в установленном законодательством порядке.

11. Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Читинской области, руководители государственных образовательных учреждений Читинской области несут ответственность за нецелевое использование средств, выделенных из областного бюджета на финансирование субвенций, в соответствии с действующим законодательством.