Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Думы городского округа "Город Чита" от 8 декабря 2005 г. N 202 "О принятии Положения "О единой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета городского округа "Город Чита"
- Приложение. Положение "О единой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета городского округа "Город Чита"
- Раздел II. Тарифная система оплаты труда работников муниципальных учреждений
- Глава 2. Доплаты и надбавки работникам муниципальных учреждений
- Статья 18. Надбавки, устанавливаемые работникам муниципальных учреждений социального обслуживания населения
Статья 18. Надбавки, устанавливаемые работникам муниципальных учреждений социального обслуживания населения
Статья 18. Надбавки, устанавливаемые работникам муниципальных учреждений социального обслуживания населения
1. Работникам муниципальных учреждений социального обслуживания населения устанавливаются надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях социального обслуживания населения в размере 20 процентов тарифной ставки (должностного оклада) за первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30 процентов тарифной ставки (должностного оклада).
2. За работу в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, устанавливается надбавка в размере 20 процентов тарифной ставки (должностного оклада).
3. Работникам, занимающим по совместительству штатные должности медицинского персонала в муниципальных учреждениях социального обслуживания населения, надбавки выплачиваются также по совмещаемым должностям в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей.