Статья 21. Оплата труда руководителей муниципальных учреждений образования, их заместителей и главных бухгалтеров

Статья 21. Оплата труда руководителей муниципальных учреждений образования, их заместителей и главных бухгалтеров

1. Должностные оклады (ставки) руководителей муниципальных учреждений образования устанавливаются в зависимости от величины тарифной ставки I разряда тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, исходя из следующих показателей:

Среднесписочная численность работников учреждения (человек)	Кратность тарифной ставки работника основной профессии в учреждении
- до 100	до 7
- от 100 и выше	до 10

2. Должностные оклады (ставки) руководителей муниципальных учреждений образования устанавливаются в зависимости от квалификационной категории с учетом группы по оплате труда руководителей, к которой муниципальное учреждение образования отнесено по объемным показателям его деятельности.

3. Руководителям муниципальных дошкольных образовательных учреждений устанавливаются следующие доплаты:

1) за наличие логопедических групп - в размере 20 процентов должностного оклада (ставки);

2) за работу в учреждениях, имеющих статус "Центр развития ребенка", - в размере 20 процентов должностного оклада (ставки).

4. Руководителям муниципальных учреждений образования, их заместителям, главным бухгалтерам устанавливаются надбавки за напряженность в труде, работу, направленную на развитие учреждения, применение в практике учреждения передовых методов обучения - в размере до 100 процентов должностного оклада (ставки).