Статья 7. Денежное вознаграждение лиц, замещающих государственные должности

Статья 7. Денежное вознаграждение лиц, замещающих государственные должности

1. Денежное вознаграждение устанавливается для лиц, замещающих государственные должности, в размерах, установленных с учетом должностных окладов, ежеквартальных премий, надбавок и иных выплат.

Информация об изменениях:

Законом Читинской области от 28 декабря 2005 г. N 761-ЗЧО в часть 2 статьи 7 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

2. Установить денежное вознаграждение Председателю Читинской областной Думы и Губернатору Читинской области в размере 28250 руб., в том числе должностной оклад - 5245 руб.

На установленное денежное вознаграждение производится начисление надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями. Применительно к настоящему Закону области под надбавками за работу в местностях с особыми климатическими условиями понимаются:

1) районный коэффициент, действующий на территории Читинской области в соответствии с федеральным законом и законом области;

2) процентная надбавка к заработной плате в соответствии с федеральным законом и законом области.

3. Установить денежное вознаграждение иным лицам, замещающим государственные должности, в том числе должностной оклад:

1) в процентном отношении от денежного вознаграждения Председателя Читинской областной Думы:

а) первому заместителю Председателя Читинской областной Думы - 95%, должностной оклад 4983 руб.;

б) заместителю Председателя Читинской областной Думы - 90%, должностной оклад 4721 руб.;

в) председателю постоянного комитета Читинской областной Думы - 85%, должностной оклад 4458 руб.;

г) заместителю председателя постоянного комитета Читинской областной Думы - 83%, должностной оклад 4353 руб.;

д) депутату Читинской областной Думы - 80%, должностной оклад 4196 руб.;

е) председателю Контрольно-счетной палаты Читинской области - 95%, должностной оклад 4983 руб.;

ж) заместителю председателя Контрольно-счетной палаты Читинской области - 90%, должностной оклад 4721 руб.;

з) специалисту (аудитору) Контрольно-счетной палаты Читинской области - 65%, должностной оклад 3409 руб.

С учетом выплаты разницы денежных средств из федерального бюджета в соответствии с действующими постановлениями Центральной избирательной комиссии Российской Федерации:

и) председателю избирательной комиссии Читинской области - 85%, должностной оклад 4721 руб.;

к) заместителю председателя избирательной комиссии Читинской области - 80%, должностной оклад 4458 руб.;

л) секретарю избирательной комиссии Читинской области - 75%, должностной оклад 4196 руб.;

Информация об изменениях:

Законом Читинской области от 28 декабря 2005 г. N 761-ЗЧО в пункт 2) части 3 статьи 7 настоящего Закона внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2) в процентном отношении от денежного вознаграждения Губернатора Читинской области:

а) первому заместителю Губернатора Читинской области - 95%, должностной оклад 4983 руб.;

б) заместителю Губернатора Читинской области - 90%, должностной оклад 4721 руб.;

в) заместителю Губернатора Читинской области - председателю Комитета - 90%, должностной оклад 4721 руб.

4. Денежное вознаграждение лицам, замещающим государственные должности в Читинской областной Думе, выплачивается при условии осуществления ими своих полномочий на профессиональной постоянной основе.

Информация об изменениях:

Законом Читинской области от 28 декабря 2005 г. N 761-ЗЧО в часть 5 статьи 7 настоящего Закона внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.

См. текст части в предыдущей редакции

5. Кроме ежемесячного денежного вознаграждения Губернатору Читинской области выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере 5,5 должностных окладов с начислением надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями; иным лицам, замещающим государственные должности, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере 3,2 должностных окладов с начислением надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

6. Размер денежного вознаграждения ежегодно увеличивается (индексируется) в соответствии с законом о бюджете Читинской области на очередной финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размера денежного вознаграждения производится законом Читинской области.