Часть 2

2. Работникам организаций, финансируемых из бюджета городского округа "Город Чита", установить процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в остальных районах Севера, где установлены районные коэффициенты (далее - процентная надбавка), в размере 10 процентов заработной платы по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 процентов (с учетом процентной надбавки, установленной в соответствии с трудовым законодательством).