Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Думы городского округа "Город Чита" от 25 января 2007 г. N 11 "О денежном содержании муниципальных служащих и денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе "Город Чита" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. О денежном содержании муниципальных служащих и денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе "Город Чита"
- Глава 1. Денежное содержание, денежное вознаграждение и формирование фонда оплаты труда муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности (ст.ст. 1-10)
- Статья 5. Надбавка за выслугу лет
Статья 5. Надбавка за выслугу лет
Статья 5. Надбавка за выслугу лет
1. Надбавка за выслугу лет муниципальным служащим устанавливается к должностному окладу в зависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах:
- при стаже замещения муниципальных должностей от 1 года до 5 лет - в размере 10 процентов должностного оклада;
- при стаже замещения муниципальных должностей от 5 до 10 лет - в размере 15 процентов должностного оклада;
- при стаже замещения муниципальных должностей от 10 до 15 лет - в размере 20 процентов должностного оклада;
- при стаже замещения муниципальных должностей свыше 15 лет - в размере 30 процентов должностного оклада.
Стаж на получение надбавки за выслугу лет исчисляется в соответствии с федеральным и краевым законодательством.
2. Исключена;
Информация об изменениях:
См. текст части 2 статьи 5