Постановление Администрации Читинской области
от 29 мая 2007 г. N 107-А/п
"Об утверждении Положения о выплате надбавок работникам
областных бюджетных учреждений образования, подведомственных Комитету
образования, науки и молодежной политики Читинской области, за
обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса,
подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена"
Постановлением Правительства Забайкальского края от 25 декабря 2009 г. N 475 настоящее постановление признано утратившим силу
В соответствии со статьей 64 Устава - Основного Закона Читинской области и Законом Читинской области "О доплатах и надбавках работникам учреждений, финансируемых из бюджета Читинской области" Администрация Читинской области постановляет:
1. Утвердить Положение о выплате надбавок работникам областных бюджетных учреждений образования, подведомственных Комитету образования, науки и молодежной политики Читинской области, за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена (прилагается).
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Читинской области - председателя Комитета образования, науки и молодежной политики К.И. Карасева.
3. Настоящее постановление опубликовать в уполномоченных органах печати.
И.о. Губернатора Читинской области |
В.В. Окунев |
Положение
о выплате надбавок работникам областных бюджетных учреждений
образования, подведомственных Комитету образования, науки и
молодежной политики Читинской области, за обеспечение
высококачественного учебно-тренировочного процесса, подготовку
высококвалифицированного учащегося-спортсмена
(утв. постановлением Администрации Читинской области
от 29 мая 2007 г. N 107-А/п)
1. Настоящее Положение определяет размеры, порядок и условия выплаты надбавок за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена в областных бюджетных учреждениях, подведомственных Комитету образования, науки и молодежной политики Читинской области, в пределах выделенных средств фонда заработной платы.
2. Надбавки за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, подготовку высококвалифицированного учащегося спортсмена (далее - надбавки) вводятся в целях стимулирования работников областных бюджетных учреждений образования, подведомственных Комитету образования, науки и молодежной политики Читинской области.
3. Надбавки устанавливаются работникам областных бюджетных учреждений образования, подведомственных Комитету образования, науки и молодежной политики Читинской области:
а) руководителям, специалистам, служащим, непосредственно участвующим в обеспечении высококачественного учебно-тренировочного процесса;
б) тренерам-преподавателям - за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена.
4. Надбавки устанавливаются к тарифной ставке (окладу) сроком на один календарный год после подписания протоколов соревнований по результатам выступления спортсменов.
5. Надбавки устанавливаются за каждого подготовленного учащегося-спортсмена исходя из уровня соревнований, занятого места в соответствии с приложением.
6. Размеры надбавок увеличиваются и устанавливается новое исчисление срока их действия, если в период действия установленного размера надбавки спортсмен-учащийся улучшит свой результат.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.