Статья 1

Статья 1. Внести в Закон Читинской области "О государственных должностях и государственной службе Читинской области" ("Забайкальский рабочий", 8 августа 1996 года, NN 150-151; 6 ноября 1996 года, N 212-213; 23 апреля 1997 года, N 80; 15 июля 1997 года, N 133; 23 июля 1997 года, N 139; 26 февраля 1998 года, NN 39-40; 18 февраля 1999 года N 32; 1 апреля 1999 года, NN 62-63; 4 мая 2000 года, N 81; 10 апреля 2002 года, N 66) следующие изменения и дополнения:

1. Абзац второй пункта 1 части 2 статьи 1 изложить в следующей редакции:

"должности, установленные Уставом - Основным Законом области для непосредственного исполнения полномочий государственных органов: Председатель областной Думы, Глава Администрации (Губернатор) Читинской области, первый заместитель Главы Администрации (Губернатора) Читинской области, заместитель Главы Администрации (Губернатора) Читинской области - председатель Комитета, депутаты, работающие на постоянной основе, председатель Контрольно-счетной палаты Читинской области, его заместитель, специалисты (аудиторы) Контрольно-счетной палаты, председатель избирательной комиссии Читинской области, его заместитель и секретарь избирательной комиссии, работающие на постоянной основе".

2. Часть 3 статьи 19 изложить в следующей редакции:

"3. Расходы на обеспечение деятельности лиц, замещающих государственные должности области, производятся из областного бюджета.".

3. Статью 39 изложить в следующей редакции:

"Статья 39. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы области категории "В"

1. Замещение вакантной государственной должности государственной службы области 2, 3, 4, 5 групп категории "В" производится на основании конкурса.

Конкурс проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении требований, предъявляемых к поступающим на государственную службу области.

Граждане могут участвовать в конкурс независимо от того, какие должности они занимают в момент его проведения.

Проведение конкурсов возлагается на конкурсные комиссии.

2. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы области 2 группы категории "В" проводится в форме конкурса документов.

Конкурс документов заключается в отборе участников конкурса на основе представленных ими документов об образовании, о замещении должностей в государственных органах, органах местного самоуправления, о другой трудовой деятельности, а также на основании рекомендаций, результатов тестирования, других документов, представляемых по решению конкурсной комиссии.

3. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы области 3, 4, 5 групп категории "В" проводится в форме конкурса-испытания.

Конкурс-испытание заключается в отборе участников конкурса на основе результатов прохождения ими тестирования и собеседования по соответствующей государственной должности государственной службы области и завершается сдачей квалификационного экзамена.

Программа конкурса разрабатывается с учетом специализации государственной должности государственной службы области.

4. Информация о дате, месте и об условиях проведения конкурса подлежит официальному опубликованию.

5. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

6. Решение конкурсной комиссии является основанием для заключения трудового договора либо отказа в приеме на государственную службу области.

7. Порядок проведения конкурса определяется Положением, утверждаемым Администрацией Читинской области в соответствии с настоящим Законом.".