Статья 9. Личное дело муниципального служащего и реестры муниципальных служащих муниципального образования

Статья 9. Личное дело муниципального служащего и реестры муниципальных служащих муниципального образования

1. Прохождение муниципальной службы отражается в личном деле муниципального служащего. Личное дело муниципального служащего ведется кадровой службой муниципального образования и при переводе или увольнении муниципального служащего передается по новому месту работы. Ведение нескольких личных дел одного муниципального служащего не допускается.

2. Порядок ведения личных дел муниципальных служащих осуществляется в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

3. Сбор и внесение в личные дела муниципальных служащих сведений об их политической и религиозной принадлежности, о частной жизни запрещается.

4. Сведения о муниципальных служащих вносятся в реестр муниципальных служащих муниципального образования. Порядок ведения реестров муниципальных служащих муниципального образования определяется согласно уставам муниципальных образований в соответствии с федеральными законами и законами Читинской области. К реестру прилагается перечень специализаций муниципальных должностей и квалификационных требований к лицам, замещающим муниципальные должности. Подразделение муниципальных должностей по специализации предусматривает наличие у муниципального служащего одной специализации соответствующего профессионального образования для исполнения обязанностей по муниципальной должности. Специализация муниципальных должностей устанавливается в зависимости от функциональных особенностей муниципальных должностей и особенностей предметов ведения соответствующих муниципальных органов.

Сведения о муниципальных служащих, включенных в резерв государственных служащих, вносятся в реестры государственных служащих области.