Статья 17. Отпуск муниципального служащего

1. Муниципальному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск в 26 рабочих дней в расчете шестидневной рабочей недели.

2. Муниципальному служащему, работающему в районах Крайнего Севера и приравненных к ним районах, ежегодный оплачиваемый отпуск увеличивается в соответствии с действующим законодательством.

3. Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему за выслугу лет предоставляется дополнительно оплачиваемый отпуск из расчета один рабочий день за полный календарный год муниципальной службы, но не более 12 рабочих дней.

4. Оплачиваемый отпуск по желанию муниципального служащего может предоставляться по частям.

5. Муниципальному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на срок не более одного года, если иное не предусмотрено действующим законодательством.

<< Статья 16. Поощрение муниципального служащего		Статья 18. >> Сведения о доходах муниципального служащего и имуществе, являющихся объектами налогообложения
	Содержание Закон Читинской области от 10 октября 1996 г. N 64-ЗЧО "О муниципальной службе в Читинской области"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.