Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1.
К полномочиям высшего исполнительного органа государственной власти Забайкальского края, осуществляемым за счет средств бюджета Забайкальского края (за исключением субвенций из федерального бюджета), в сфере трудовых отношений относятся:
См. текст пункта 1 статьи 1
См. текст пункта 2 статьи 1
См. текст пункта 3 статьи 1
См. текст пункта 4 статьи 1
См. текст пункта 5 статьи 1
См. текст пункта 6 статьи 1
См. текст пункта 7 статьи 1
См. текст пункта 8 статьи 1
См. текст пункта 9 статьи 1
10) Утратил силу.
См. текст пункта 10 статьи 1
11) Утратил силу.
См. текст пункта 11 статьи 1
12) Утратил силу.
См. текст пункта 12 статьи 1
13) Утратил силу.
См. текст пункта 13 статьи 1
14) Утратил силу.
См. текст пункта 14 статьи 1
15) Утратил силу.
См. текст пункта 15 статьи 1
16) выработка механизмов регулирования межрегиональной и внутренней трудовой миграции;
17) обеспечение условий для участия краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в разработке и (или) обсуждении проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, программы социально-экономического развития Забайкальского края, других актов органов государственной власти в сфере труда в установленном порядке;
Законом Забайкальского края от 28 июля 2014 г. N 1030-ЗЗК пункт 18 статьи 1 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона
18) утверждение порядка по установлению продолжительности работы по совместительству по конкретным должностям для врачей и среднего медицинского персонала в медицинских организациях, находящихся в ведении Забайкальского края, в тех городах, районах Забайкальского края, где имеется их недостаток.
Законом Забайкальского края от 6 июня 2017 г. N 1485-ЗЗК статья 1 настоящего Закона дополнена пунктом 19, вступающим в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона
19) установление размера предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Забайкальского края, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких предприятий (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера);
Законом Забайкальского края от 6 июня 2017 г. N 1485-ЗЗК статья 1 настоящего Закона дополнена пунктом 20, вступающим в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона
20) установление порядка размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров территориального фонда обязательного медицинского страхования Забайкальского края, государственных учреждений Забайкальского края, государственных унитарных предприятий Забайкальского края и представления указанными лицами данной информации.
<< Назад |
Статья 2 >> Статья 2 |
|
Содержание Закон Забайкальского края от 26 сентября 2008 г. N 46-ЗЗК "Об установлении отдельных полномочий Правительства Забайкальского... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.