Статья 43

Статья 43. Социальные гарантии муниципального служащего городского округа

1. Гарантии для муниципального служащего устанавливаются законодательством о муниципальной службе, настоящим Уставом.

Муниципальным служащим городского округа при условиях, определенных нормативным правовым актом Думы городского округа, предоставляются следующие дополнительные гарантии:

1) профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка с сохранением на этот период замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания;

2) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей;

3) компенсация один раз в два года на санаторно-курортное лечение;

4) замещение иной должности муниципальной службы при реорганизации или ликвидации органа местного самоуправления городского округа либо сокращении должностей муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Решением Думы городского округа "Город Чита" от 25 сентября 2008 г. N 152 часть 1 статьи 43 настоящего Устава дополнена пунктом 5

5) оплата отдыха в летних оздоровительных лагерях детей муниципального служащего.

2. При ликвидации органов местного самоуправления городского округа "Город Чита" или сокращения их штата муниципальному служащему обеспечиваются социальные гарантии в соответствии с законодательством.

3. Муниципальным служащим городского округа, которые назначаются на муниципальные должности муниципальной службы Мэром города Читы с предварительного согласия Думы городского округа на условиях срочного трудового договора и которые слагают свои полномочия перед вновь избранным Мэро