Статья 1.Условия выплаты и размер денежной компенсации на санаторно-курортное лечение

Статья 1. Условия выплаты и размер денежной компенсации на санаторно-курортное лечение

1. Денежная компенсация на санаторно-курортное лечение муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления городского округа, выплачивается один раз в два года в следующих размерах:

- при стаже муниципальной службы (сроке, замещения муниципальной должности) от 2 до 10 лет - в размере 15000 рублей;

- при стаже муниципальной службы (сроке, замещения муниципальной должности) свыше 10 лет - в размере 20000 рублей.

Стаж муниципальной службы для выплаты денежной компенсации на санаторно-курортное лечение исчисляется в соответствии с федеральным и областным законодательством.

2. Размер денежной компенсации на санаторно-курортное лечение подлежит пересмотру с учетом роста уровня потребительских цен одновременно с индексацией (увеличением) денежного содержания муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, в соответствии с бюджетом городского округа на очередной финансовый год.

3. На денежную компенсацию на санаторно-курортное лечение районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в Читинской области не начисляются.

4. В случае предоставления путевки на санаторно-курортное лечение, оплаченной полностью или частично за счет средств обязательного социального страхования, денежная компенсация на санаторно-курортное лечение выплачивается, если размер денежной компенсации на санаторно-курортное лечение превышает стоимость оплаченной за счет средств обязательного социального страхования путевки, как разница между размером денежной компенсации и стоимостью оплаченной путевки.

5. Финансирование расходов на выплату денежной компенсации на санаторно-курортное лечение производится за счет средств бюджета городского округа.