Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 8. Отпуска на гражданской службе
1. Гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Законом Забайкальского края от 1 декабря 2016 г. N 1415-ЗЗК часть 3 статьи 8 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона
3. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
См. текст части 4 статьи 8
Законом Забайкальского края от 1 декабря 2016 г. N 1415-ЗЗК часть 5 статьи 8 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона
5. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет -1 календарный день;
2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет -5 календарных дней;
3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет -7 календарных дней;
4) при стаже гражданской службы 15 лет и более -10 календарных дней.
Законом Забайкальского края от 1 декабря 2016 г. N 1415-ЗЗК в часть 6 статьи 8 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона
6. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.
Законом Забайкальского края от 24 декабря 2010 г. N 462-ЗЗК часть 7 статьи 8 настоящего Закона изложена в новой редакции
7. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями в соответствии с законодательством Российской Федерации следующей продолжительностью:
1) в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней;
2) в остальных районах Забайкальского края, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, - 8 календарных дней.
Законом Забайкальского края от 1 декабря 2016 г. N 1415-ЗЗК часть 8 статьи 8 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона
8. Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.
9. При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания с учетом надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
За государственными гражданскими служащими Забайкальского края, имевшими на день вступления в силу Федерального закона от 2 июня 2016 года N 176-ФЗ "О внесении изменений в статьи 45 и 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в части упорядочения продолжительности отпусков на государственной гражданской службе" неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков, сохраняется право на их использование, а также право на выплату денежной компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков
Продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставляемых государственным гражданским служащим Забайкальского края, замещавшим должности государственной гражданской службы Забайкальского края исчисляется в соответствии с требованиями настоящей статьи (в ред. Закона Забайкальского края от 1 декабря 2016 г. N 1415-ЗЗК), начиная с их нового служебного года
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.