Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 12. Доплаты, устанавливаемые работникам муниципальных учреждений здравоохранения
1. Работникам муниципальных учреждений здравоохранения, в том числе водителям санитарного автотранспорта, состоящим в штате автотранспортных предприятий и других организаций, за работу в ночное время (в период с 10 часов вечера до 6 часов утра) устанавливается доплата в размере 50 процентов часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы в ночное время:
- рабочим - из расчета часовой тарифной ставки (должностного оклада) с учетом повышения за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда;
- медицинским, фармацевтическим работникам, специалистам и служащим - из расчета должностного оклада по занимаемой должности.
Медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи доплата за работу в ночное время производится соответственно в размере 100 процентов часовой ставки (должностного оклада). Перечень таких подразделений (должностей) утверждается руководителем муниципального учреждения здравоохранения.
2. Работникам муниципальных учреждений здравоохранения, которым с их согласия вводится рабочий день с разделением смены на части (с перерывом в работе свыше двух часов), за отработанное время в эти дни производится доплата из расчета должностного оклада по занимаемой должности. Перечень должностей работников, которым могут устанавливаться указанные доплаты и размеры доплат, определяется руководителем муниципального учреждения здравоохранения по согласованию с представителями работников.
3. Медицинским и другим работникам муниципальных учреждений здравоохранения, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микробактериями туберкулеза, устанавливается доплата в размере 25 процентов тарифной ставки (должностного оклада) по перечню, утвержденному Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
4. Врачам и среднему медицинскому персоналу муниципальных учреждений здравоохранения за дежурство на дому в нерабочее время устанавливается доплата в размере 50 процентов тарифной ставки (должностного оклада) за фактическое время дежурства.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.