Приложение N 5

Приложение N 5

к Примерному положению об оплате

труда работников краевых государственных

учреждений здравоохранения

Забайкальского края

Рекомендуемый размер и порядок установления повышающего коэффициента молодым специалистам

Повышающий коэффициент молодым специалистам может быть установлен в целях социальной защищенности, повышения социального статуса и закрепления молодых специалистов в лечебно-профилактических учреждениях.

Под молодыми специалистами понимаются выпускники высших и средних профессиональных учебных и заведений, заключившие непосредственно по окончании учебных заведений трудовой договор с краевыми бюджетными учреждениями.

Повышающий коэффициент молодым специалистам устанавливается в размере 0,2 к окладу.

Повышающий коэффициент устанавливается молодым специалистам на срок до трех лет.

При переводе молодого специалиста в течении трех лет в другое учреждение ранее установленный повышающий коэффициент сохраняется.

Выплата повышающего коэффициента производится в пределах имеющихся средств.