Постановление Правительства Забайкальского края от 29 июня 2010 г. N 277 "О Порядке ведения реестров государственных гражданских служащих Забайкальского края" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Правительства Забайкальского края
от 29 июня 2010 г. N 277
"О Порядке ведения реестров государственных гражданских служащих
Забайкальского края"

С изменениями и дополнениями от:

31 мая 2012 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 7 июля 2014 г. N 389 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, частью 2 статьи 7 Закона Забайкальского края "О государственной гражданской службе Забайкальского края" Правительство Забайкальского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок ведения реестров государственных гражданских служащих Забайкальского края.

2. Признать утратившим силу постановление Правительства Забайкальского края от 21 октября 2008 года N 64 "Об утверждении Порядка ведения реестров государственных гражданских служащих Забайкальского края".

Губернатор Забайкальского края

Р.Ф. Гениатулин

Порядок
ведения реестров государственных гражданских служащих Забайкальского края
(утв. постановлением Правительства Забайкальского края
от 29 июня 2010 г. N 277)

С изменениями и дополнениями от:

31 мая 2012 г.

1. Общие положения

1. Настоящий Порядок устанавливает единые содержание и правила ведения реестров государственных гражданских служащих Забайкальского края.

2. Основная цель ведения реестров государственных гражданских служащих Забайкальского края - формирование единой универсальной базы данных о прохождении государственной гражданской службы государственными гражданскими служащими Забайкальского края (далее - гражданские служащие).

3. Реестр гражданских служащих является внутренним документом для служебного пользования, его уничтожение не допускается.

2. Правила ведения реестров гражданских служащих

4. Основанием для включения в реестр гражданских служащих является поступление гражданина на государственную гражданскую службу Забайкальского края (далее - гражданская служба) в орган государственной власти Забайкальского края или государственный орган Забайкальского края (далее - государственный орган), основанием для исключения - увольнение с гражданской службы.

5. Ведение реестров гражданских служащих (далее - реестры) осуществляется по единой форме реестра гражданских служащих согласно приложению N 1 к настоящему Порядку на бумажном носителе и в электронном виде в формате .xls (книга Microsoft Office Excel).

Реестры подписываются лицами, ответственными за их составление, и руководителями государственных органов.

6. Государственные органы обязаны представлять в Администрацию Губернатора Забайкальского края реестры согласно штатной численности аппаратов этих органов, утвержденной Правительством Забайкальского края. Не позднее 3 июля государственные органы представляют реестры за первое полугодие текущего года; не позднее 3 января года, следующего за отчетным, - реестр за весь отчетный год.

7. Администрация Губернатора Забайкальского края на основе реестров, полученных из государственных органов, формирует Сводный реестр государственных гражданских служащих Забайкальского края по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

3. Содержание реестров

8. В реестр включаются следующие сведения о гражданских служащих:

1) фамилия, имя, отчество;

2) замещаемая должность гражданской службы (в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Забайкальского края, утвержденным постановлением Законодательного Собрания Забайкальского края от 16 декабря 2009 года N 581);

3) наименование отдела и наименование управления (при наличии данных структурных единиц);

4) категория должностей ("руководители", "помощники (советники)", "специалисты", "обеспечивающие специалисты");

5) группа должностей (высшая, главная, ведущая, старшая, младшая);

6) дата рождения;

7) дата назначения на данную должность (указывается с учетом проведенной реорганизации (ликвидации) государственного органа). В случае если гражданин назначен на данную должность в отчетном периоде, дата назначения выделяется в реестре жирным шрифтом;

8) стаж (общая продолжительность) гражданской службы. Определяется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации";

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 31 мая 2012 г. N 239 подпункт 9 пункта 8 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

9) стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для назначения пенсии за выслугу лет. Определяется в соответствии с Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации";

10) данные об образовании:

а) наименование и год окончания учебного заведения.

Данные о среднем профессиональном образовании включаются в реестр у гражданских служащих, замещающих должности категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп, и только в случае, если оно является соответствующим направлению деятельности;

б) специальность или направление подготовки;

в) квалификация по диплому;

г) получение высшего образования - наименование учебного заведения, специальность, курс;

д) ученая степень, ученое звание;

11) наименование и дата присвоения классного чина государственной гражданской службы Забайкальского края;

12) место и дата последнего повышения квалификации или прохождения переподготовки;

13) дата прохождения последней аттестации;

14) отметка о временном отсутствии гражданского служащего (с указанием причины).

9. Реестры ведутся в государственных органах с группировкой сведений о гражданских служащих по категориям и группам должностей, а также должностям гражданской службы.

10. Отдельными разделами в реестры вносятся:

1) сведения о лицах, замещающих должности государственной гражданской службы Забайкальского края временно, на период отсутствия основного гражданского служащего;

2) сведения о государственных гражданских служащих, достигших 60-летнего возраста;

3) список лиц, уволенных с государственной гражданской службы за отчетный период.

11. Кроме сведений, указанных в пунктах 8, 10 настоящего Порядка, реестр также содержит:

1) сведения о замещении должностей государственной гражданской службы;

2) сведения о присвоении классных чинов государственной гражданской службы Забайкальского края;

3) результаты аттестации государственных гражданских служащих;

4) аналитическую таблицу.

12. В случае если на отчетную дату лиц, принятых временно на период отсутствия основного гражданского служащего, в государственном органе нет, лица, достигшие 60-летнего возраста отсутствуют, гражданские служащие не увольнялись, замещения должностей не производилось, классные чины не присваивались, аттестация не проводилась, об этом в соответствующих разделах реестра делается отметка.

4. Заключительные положения

13. Организационно-методическое руководство и контроль за ведением реестров в государственных органах осуществляет Администрация Губернатора Забайкальского края.

14. Ответственность за достоверность информации, содержащейся в реестрах, возлагается на руководителей государственных органов Забайкальского края, их представивших.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 31 мая 2012 г. N 239 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1

к Порядку ведения реестров

государственных гражданских служащих

Забайкальского края

С изменениями и дополнениями от:

31 мая 2012 г.

Реестр
государственных гражданских служащих
_______________________________________________________________________
(наименование органа государственной власти или государственного органа
Забайкальского края)
за 1 полугодие 20__ года (20__ год)

I. Сведения о государственных гражданских служащих Забайкальского края

Таблица 1

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Замещаемая должность государственной гражданской службы	Наименование отдела и наименование управления (при наличии данных структурных единиц)	Категория должностей	Группа должностей	Дата рождения	Дата назначения на данную должность	Стаж гос. гражданской службы в соотв. с Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1532 (лет, мес.)	Стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет (лет, мес.)	Образование					Наименование и дата присвоения классного чина государственной гражданской службы Забайкальского края	Место и дата последнего повышения квалификации или прохождения переподготовки	Дата прохождения последней аттестации	Отметка о временном отсутствии гражданского служащего
										Наименование и год окончания учебного заведения	Специальность или направление подготовки	Квалификация	Получение высшего образования (наименование учебного заведения; специальность, курс)	Ученая степень, ученое звание
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19

II. Сведения о лицах, замещающих должности государственной гражданской
службы Забайкальского края временно, на период отсутствия основного
гражданского служащего

Таблица 2

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Замещаемая должность государственной гражданской службы	Наименование отдела и наименование управления (при наличии данных структурных единиц)	Категория должностей	Группа должностей	Дата рождения	Дата назначения на данную должность	Стаж гос. гражданской службы в соотв.с Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1532 (лет, мес.)	Стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет (лет, мес.)	Образование					Наименование и дата присвоения классного чина государственной гражданской службы Забайкальского края	Место и дата последнего повышения квалификации или прохождения переподготовки	Ф.И.О. замещаемого государственного гражданского служащего
										Наименование и год окончания учебного заведения	Специальность или направление подготовки	Квалификация	Получение высшего образования (наименование учебного заведения; специальность, курс)	Ученая степень, ученое звание
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18

III. Сведения о государственных гражданских служащих,
достигших 60-летнего возраста

Таблица 3

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Замещаемая должность государственной гражданской службы	Наименование отдела и наименование управления (при наличии данных структурных единиц)	Категория должностей	Группа должностей	Дата рождения	Дата назначения на данную должность	Срок перезаключения служебного контракта		Стаж гос. гражданской службы в соотв.с Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 г. N 1532 (лет, мес.)	Стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет (лет, мес.)	Образование					Наименование и дата присвоения классного чина государственной гражданской службы Забайкальского края	Место и дата последнего повышения квалификации или прохождения переподготовки	Дата прохождения последней аттестации
								Дата перезаключения служебного контракта	Дата окончания служебного контракта			Наименование и год окончания учебного заведения	Специальность или направление подготовки	Квалификация	Получение высшего образования (наименование учебного заведения; специальность, курс)	Ученая степень, ученое звание
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20

____________________________________

1 В случае если гражданин служащий принят на должность государственной гражданской службы временно, на период отсутствия основного гражданского служащего, данные о нем приводятся только в таблице 2.

IV. Список лиц, уволенных с государственной гражданской службы
за отчетный период

Таблица 4

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Должность, наименование подразделения в данном гос. органе	Дата увольнения	Основание увольнения
1	2	3	4	5

V. Сведения о замещении должностей государственной гражданской службы

Таблица 5

		Всего	Руководитель	Помощники (советники)1	Специалисты	Обеспечивающие специалисты
1	2	3	4	5	6	7
1. Замещено должностей в отчетном периоде2	1.1. по конкурсу
	1.2. без конкурса
	1.3. всего
2. Назначения в отчетном периоде, произведенные без проведения конкурса3	2.1. согласно п. 1 ч. 2 ст. 22 79-ФЗ4
	2.2.5 согласно п. 3 ч. 2 ст. 22 79-ФЗ
	2.3. согласно п. 4 ч. 2 ст. 22 79-ФЗ
	2.4. согласно п. 5 ч. 2 ст. 22 79-ФЗ
	2.5. согласно ч. 4 ст. 22 79-ФЗ
	2.6. по мотивации, изложенной в ч. 3 ст. 22 79-ФЗ
	2.7. другое
3. Из числа объявленных конкурсов на замещение вакантной должности	3.1. состоялось
	3.2. не состоялось
4. Из числа состоявшихся в отчетном периоде конкурсов на замещение вакантной должности	4.1. должность замещена гражданином, не являющимся гражданским служащим
	4.2. должность замещена гражданским служащим в порядке должностного роста
	4.3. должность замещена гражданским служащим не в порядке должностного роста (путем перехода на равнозначную должность или с понижением)
5. Включено в кадровый резерв государственного органа на конкурсной основе	5.1. граждан, не являющихся гражданскими служащими
	5.2. гражданских служащих
6. Включено в кадровый резерв государственного органа без проведения конкурса	6.1. на основании ч. 1 ст. 39 79-ФЗ
	6.2. на основании ч. 10 ст. 58 79-ФЗ
	6.3. по результатам аттестации

________________________________________

1 В графе "Помощники (советники)" заполняются позиции 1.2, 1.3., 2.1.

2 Показатели 1.1 и 1.2 в сумме должны равняться показателю 1.3.

3 Показатели 2.1-2.7 в сумме должны равняться показателю 1.2

4 Под 79-ФЗ в настоящей таблице понимается Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

5 Показатель 2.2 должен соответствовать количеству лиц, указанному в таблице 2 и строке 2 таблицы 8

VI. Сведения о присвоении классных чинов государственной
гражданской службы Забайкальского края

Таблица 6

		Всего	Руководители	Помощники (советники)	Специалисты	Обеспечивающие специалисты
1	2	3	4	5	6	7
1. Присвоено классных чинов в отчетном периоде1	1.1. по результатам проведения квалификационного экзамена
	1.2. без проведения квалификационного экзамена
	1.3. всего
2. Результаты проведения квалификационного экзамена	2.1. классный чин присвоен2
	2.2. классный чин не присвоен
3. Из числа присвоенных в отчетном периоде классных чинов3	3.1. присвоен первый классный чин
	3.2. присвоен очередной классный чин
	3.3. присвоен классный чин в порядке поощрения

_________________________

1 Показатели 1.1 и 1.2 в сумме должны равняться показателю 1.3.

2 Показатель 2.1 должен равняться показателю 1.1

3 Показатели 2.1-2.7 в сумме должны равняться показателю 1.2

VII. Результаты аттестации государственных гражданских служащих

Таблица 7

Наименование показателя			Значение показателя
1. Штатная численность государственных гражданских служащих (по состоянию на отчетную дату)
2. Число аттестованных гражданских служащих1
3. Из числа аттестованных гражданских служащих	3.1. соответствуют замещаемой должности
	3.2. соответствуют замещаемой должности и рекомендуются к включению в установленном порядке в кадровый резерв	3.2.1. всего
		3.2.2. включены в кадровый резерв
	3.3. соответствуют замещаемой должности при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации	3.3.1. всего
		3.3.2. прошли профессиональную переподготовку
		3.3.3. прошли повышение квалификации
	3.4. не соответствуют замещаемой должности	3.4.1. всего
		3.4.2. понижены в должности
		3.4.3. уволены с гражданской службы

_________________________________-

1 Показатели 3.1, 3.2.1, 3.3.1, 3.4.1 в сумме должны равняться показателю 2.

VIII. Аналитическая таблица

Таблица 8

N п/п	Наименование показателя	Значение показателя
1	2	3
1	Штатная численность государственных гражданских служащих государственного органа
2	Численность государственных гражданских служащих государственного органа, временно замещающих должности на период отсутствия основного работника
3	Фактическая численность государственных гражданских служащих государственного органа
3.1	Количество должностей по категориям	X*
3.1.1	"руководители"
3.1.2	"помощники (советники)"
3.1.3	"специалисты"
3.1.4	"обеспечивающие специалисты"
3.2	Количество должностей по группам	X
3.2.1	высших
3.2.2	главных
3.2.3	ведущих
3.2.4	старших
3.2.5	младших
3.3	Количество государственных гражданских служащих по возрасту	X
3.3.1	до 30 лет
3.3.2	30-39 лет
3.3.3	40-49 лет
3.3.4	50-59 лет
3.3.5	60-65 лет
3.3.6	средний возраст
3.4	Количество государственных гражданских служащих пенсионного возраста (мужчины - 60 лет и старше, женщины - 55 лет и старше), всего
	в том числе:	X
3.4.1	мужчины
3.4.2	женщины
3.5	Количество государственных гражданских служащих по образованию	X
3.5.1	высшее
3.5.1.1	имеющих 1 высшее образование
3.5.1.1.1	государственное и муниципальное управление
3.5.1.1.2	юридическое
3.5.1.1.3	медицинское
3.5.1.1.4	финансово-экономическое
3.5.1.1.5	сельскохозяйственное
3.5.1.1.6	техническое (инженерное)
3.5.1.1.7.	педагогическое
3.5.1.1.8.	другое
3.5.1.2.	имеющих 2 и более высших образования
3.5.1.2.1.	государственное и муниципальное управление
3.5.1.2.2.	юридическое
3.5.1.2.3.	медицинское
3.5.1.2.4.	финансово-экономическое
3.5.1.2.5.	сельскохозяйственное
3.5.1.2.6.	техническое (инженерное)
3.5.1.2.7.	педагогическое
3.5.1.2.8.	другое
3.5.2.	среднее профессиональное
3.5.3.	среднее общее
3.6.	Количество государственных гражданских служащих, не имеющих высшего образования, обучающихся в вузах
3.7.	Количество государственных гражданских служащих, имеющих ученую степень, ученое звание
3.8.	Количество государственных гражданских служащих по стажу работы в государственных органах, органах государственной власти	X
3.8.1.	до 1 года
3.8.2.	от 1 года до 5 лет
3.8.3.	от 5 до 10 лет
3.8.4.	от 10 до 15 лет
3.8.5.	от 15 лет и свыше
3.9.	Женщины, всего
	в том числе:	X
3.9.1.	руководитель государственного органа
3.9.2.	заместители руководителя государственного органа
3.9.3.	руководители структурных подразделений аппарата государственного органа1
3.10.	Мужчины, всего
	в том числе:	X
3.10.1.	руководитель государственного органа
3.10.2.	заместители руководителя государственного органа
3.10.3.	руководители структурных подразделений аппарата государственного органа
3.4.	Количество вакантных должностей в органе

Дата

                             ___________________________________________

                             Подпись руководителя государственного органа

                             ______________________________________

                             Фамилия и подпись лица, ответственного

                                 за составление реестра, телефон

___________________________

* Не заполняется

1 Руководители управлений и самостоятельных отделов (вне структуры управлений).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 31 мая 2012 г. N 239 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2

к Порядку ведения реестров

государственных гражданских служащих

Забайкальского края

С изменениями и дополнениями от:

31 мая 2012 г.

Сводный реестр
государственных гражданских служащих Забайкальского края
за 1 полугодие 20__ года (20__ год)

I. Сведения о государственных гражданских служащих Забайкальского края

Таблица 1

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Замещаемая должность государственной гражданской службы	Наименование отдела и наименование управления (при наличии данных структурных единиц)	Категория должностей	Группа должностей	Дата рождения	Дата назначения на данную должность	Стаж гос. гражданской службы в соотв.с Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1532 (лет, мес.)	Стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет (лет, мес.)	Образование					Наименование и дата присвоения классного чина государственной гражданской службы Забайкальского края	Место и дата последнего повышения квалификации или прохождения переподготовки	Дата прохождения последней аттестации	Отметка о временном отсутствии гражданского служащего
										Наименование и год окончания учебного заведения	Специальность или направление подготовки	Квалификация	Получение высшего образования (наименование учебного заведения; специальность, курс)	Ученая степень, ученое звание
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19

II. Сведения о лицах, замещающих должности государственной гражданской
службы Забайкальского края временно, на период отсутствия основного
гражданского служащего

Таблица 2

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Замещаемая должность государственной гражданской службы	Наименование отдела и наименование управления (при наличии данных структурных единиц)	Категория должностей	Группа должностей	Дата рождения	Дата назначения на данную должность	Стаж гос. гражданской службы в соотв.с Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1532 (лет, мес.)	Стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет (лет, мес.)	Образование					Наименование и дата присвоения классного чина государственной гражданской службы Забайкальского края	Место и дата последнего повышения квалификации или прохождения переподготовки	Ф.И.О. замещаемого государственного гражданского служащего
										Наименование и год окончания учебного заведения	Специальность или направление подготовки	Квалификация	Получение высшего образования (наименование учебного заведения; специальность, курс)	Ученая степень, ученое звание
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18

III. Сведения о государственных гражданских служащих,
достигших 60-летнего возраста

Таблица 3

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Замещаемая должность государственной гражданской службы	Наименование отдела и наименование управления (при наличии данных структурных единиц)	Категория должностей	Группа должностей	Дата рождения	Дата назначения на данную должность	Срок перезаключения служебного контракта		Стаж гос. гражданской службы в соотв.с Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1532 (лет, мес.)	Стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет (лет, мес.)	Образование					Наименование и дата присвоения классного чина государственной гражданской службы Забайкальского края	Место и дата последнего повышения квалификации или прохождения переподготовки	Дата прохождения последней аттестации
								Дата перезаключения служебного контракта	Дата окончания служебного контракта			Наименование и год окончания учебного заведения	Специальность или направление подготовки	Квалификация	Получение высшего образования (наименование учебного заведения; специальность, курс)	Ученая степень, ученое звание
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20

Дата                          _______________________________________

                                  Подпись начальника управления

                             государственной службы и кадровой политики

                                  Губернатора Забайкальского края