Статья 1. Наделение органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов отдельными государственными полномочиями в сфере труда

Информация об изменениях:

Законом Забайкальского края от 16 ноября 2015 г. N 1245-ЗЗК статья 1 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 1. Наделение органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов отдельными государственными полномочиями в сфере труда

1. Наделить органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Забайкальского края (далее также - органы местного самоуправления) отдельными государственными полномочиями в сфере труда (далее - государственные полномочия) в части:

1) координации и методического руководства работой служб охраны труда организаций всех форм собственности, расположенных на территории муниципального образования;

2) организации обеспечения организаций нормативными правовыми актами в области охраны труда на территории муниципального образования;

3) организации учета потребности организаций в средствах индивидуальной и коллективной защиты работников на территории муниципального образования;

4) участия в расследовании несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом на территории муниципального образования;

5) анализа состояния условий и охраны труда, причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на территории муниципального образования;

6) осуществления уведомительной регистрации коллективных договоров организаций всех форм собственности, заключенных на территории муниципального образования (городского округа), за исключением коллективных договоров краевых и федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений;

7) осуществления уведомительной регистрации территориальных соглашений;

8) выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и сообщения об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, территориальное соглашение, а также в государственную инспекцию труда в Забайкальском крае;

9) осуществления контроля за выполнением коллективных договоров, территориальных соглашений.

2. Утратила силу.

Информация об изменениях:

См. текст части 2 статьи 1