Статья 5. Надбавка за выслугу лет

Статья 5. Надбавка за выслугу лет

1. Надбавка за выслугу лет муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается к должностному окладу в зависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах:

- при стаже замещения муниципальных должностей от 1 года до 5 лет - в размере 10 процентов должностного оклада;

- при стаже замещения муниципальных должностей от 5 до 10 лет - в размере 15 процентов должностного оклада;

- при стаже замещения муниципальных должностей от 10 до 15 лет - в размере 20 процентов должностного оклада;

- при стаже замещения муниципальных должностей свыше 15 лет - в размере 30 процентов должностного оклада.

Лицам, замещающим муниципальные должности, надбавка за выслугу лет устанавливается в размере 30 процентов от должностного оклада.

Стаж на получение надбавки за выслугу лет исчисляется в соответствии с федеральным и областным законодательством.

2. Надбавка за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается:

- в Думе городского округа "Город Чита" - Председателем Думы городского округа "Город Чита";

- в администрации городского округа "Город Чита", руководителям отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации городского округа "Город Чита" - Мэром города Читы;

- в отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации городского округа "Город Чита" - руководителями отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации городского округа "Город Чита";

- в Контрольно-счетной палате городского округа "Город Чита" - Председателем Контрольно-счетной палаты городского округа "Город Чита".