Статья 5.1. Меры социальной поддержки педагогических работников

Статья 5.1. Меры социальной поддержки педагогических работников

1. Педагогическим работникам предоставляются следующие меры социальной поддержки:

Информация об изменениях:

Законом Забайкальского края от 24 декабря 2014 г. N 1125-ЗЗК пункт 1 части 1 статьи 5.1 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

1) компенсация расходов на оплату жилых помещений;

Информация об изменениях:

Законом Забайкальского края от 21 декабря 2015 г. N 1267-ЗЗК в пункт 1.1 части 1 статьи 5.1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

Действие положений абзацев первого и второго пункта 1.1 части 1 статьи 5.1 настоящего Закона (в ред. Закона Забайкальского края от 21 декабря 2015 г. N 1267-ЗЗК) распространяется на правоотношения, возникшие с 29 июля 2015 г.

1) компенсация расходов на уплату взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме (далее - взнос на капитальный ремонт).

Размер компенсации расходов на уплату взноса на капитальный ремонт определяется исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт, установленного Правительством Забайкальского края.

Право на компенсацию расходов на уплату взноса на капитальный ремонт наступает с момента возникновения у педагогического работника права собственности на жилое помещение в многоквартирном доме и обязанности по уплате взноса на капитальный ремонт.

2) компенсация расходов на оплату централизованного отопления исходя из размера жилых помещений и тарифа на тепловую энергию, установленного в соответствии с действующим законодательством;

3) компенсация расходов на оплату твердого топлива при наличии печного отопления (в том числе приобретения и доставки твердого топлива) для отопления жилых помещений исходя из размера жилых помещений, норматива потребления топлива на 1 квадратный метр и стоимости твердого топлива, установленных в соответствии с действующим законодательством;

ГАРАНТ:

См. норматив потребления твердого топлива населением городского округа "Город Чита", утв. Постановлением Мэра города Читы от 17 апреля 2006 г. N 109

4) компенсация расходов на оплату отопления, осуществляемого с использованием электрических котлов, исходя из размера жилых помещений, норматива потребления отопления на 1 квадратный метр, установленного в соответствии с действующим законодательством, коэффициента пересчета единиц энергии, тарифа на электрическую энергию, установленного в соответствии с действующим законодательством.

При наличии нескольких видов отопления жилых помещений компенсация производится по одному виду отопления по выбору педагогического работника.

5) компенсация расходов на оплату освещения исходя из размера жилых помещений, удельной мощности приборов освещения на 1 квадратный метр в год, количества часов использования приборов освещения в год, коэффициента одновременного включения приборов освещения в год, а также количества членов семьи педагогического работника, проживающих совместно с ним, поправочного коэффициента, характеризующего зависимость величины расхода электрической энергии от количества членов семьи педагогического работника, проживающих совместно с ним, и тарифа на электрическую энергию, установленного в соответствии с действующим законодательством.

Расходы по оплате электрической энергии на цели, не связанные с освещением жилых помещений, с отоплением жилых помещений, осуществляемым с использованием электрических котлов, педагогическим работникам не компенсируются.

Информация об изменениях:

Законом Забайкальского края от 18 декабря 2014 г. N 1103-ЗЗК в часть 1.1 статьи 5.1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

1. Компенсация предоставляется в размере фактических расходов педагогических работников на оплату жилых помещений, отопления, освещения и на уплату взноса на капитальный ремонт, но не более 2 000 рублей ежемесячно. Предельный размер компенсации подлежит ежегодной индексации, размер и сроки которой устанавливаются законом Забайкальского края о бюджете края на соответствующий финансовый год и плановый период.

Педагогический работник представляет в исполнительный орган государственной власти Забайкальского края, уполномоченный высшим исполнительным органом государственной власти Забайкальского края (далее - уполномоченный орган), документы, подтверждающие фактические расходы, в следующие сроки:

Информация об изменениях:

Законом Забайкальского края от 24 декабря 2014 г. N 1125-ЗЗК в пункт 1 части 1.1 статьи 5.1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

1) на оплату жилых помещений, на оплату централизованного отопления, на оплату освещения, на уплату взноса на капитальный ремонт - ежегодно в срок до 15 июля текущего года за первое полугодие и до 25 января года, следующего за истекшим, за второе полугодие;

2) на оплату твердого топлива - по мере осуществления фактических расходов, но не реже одного раза в год;

3) на оплату отопления, осуществляемого с использованием электрических котлов, - ежемесячно.

Информация об изменениях:

Законом Забайкальского края от 7 апреля 2011 г. N 480-ЗЗК статья 5.1 настоящего Закона дополнена частью 1.2

1.2. Излишне полученные педагогическим работником денежные средства засчитываются в счет будущей компенсации, а при отсутствии права на получение компенсации в последующие месяцы эти денежные средства добровольно возвращаются педагогическим работником в порядке, устанавливаемом уполномоченным органом. В случае отказа от добровольного возврата излишне полученных денежных средств уполномоченный орган истребует указанные денежные средства в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Законом Забайкальского края от 24 декабря 2014 г. N 1125-ЗЗК в часть 2 статьи 5.1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

2. Меры социальной поддержки, установленные пунктами 1, 2-5 части 1 настоящей статьи, предоставляются педагогическим работникам независимо от форм собственности жилищного фонда, к которому относятся жилые помещения, занимаемые педагогическими работниками.

Информация об изменениях:

Законом Забайкальского края от 6 июля 2012 г. N 683-ЗЗК часть 3 статьи 5.1 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

3. Для предоставления мер социальной поддержки представляются следующие документы:

1) заявление о предоставлении мер социальной поддержки;

2) документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации;

3) документы, подтверждающие право гражданина на получение социальной поддержки;

4) справка о составе семьи;

5) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

6) технический паспорт жилого помещения или документ, подтверждающий размер жилой площади;

Информация об изменениях:

Законом Забайкальского края от 24 декабря 2014 г. N 1125-ЗЗК часть 3 статьи 5.1 настоящего Закона дополнена пунктом 6.1, вступающим в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона

6) копии документов, подтверждающих право собственности педагогического работника на жилое помещение (для педагогических работников, являющихся собственниками жилых помещений в многоквартирном доме);

Информация об изменениях:

Законом Забайкальского края от 24 декабря 2014 г. N 1125-ЗЗК в пункт 7 части 3 статьи 5.1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

7) документы, подтверждающие фактические расходы на оплату твердого топлива либо отопления, осуществляемого с использованием электрических котлов (при наличии).

Документы, предусмотренные пунктами 4, 5 и 6 настоящей части, если такие документы находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, уполномоченный орган запрашивает и получает в рамках межведомственного информационного взаимодействия. Педагогические работники вправе представить указанные документы по собственной инициативе.

Информация об изменениях:

Законом Забайкальского края от 6 июля 2012 г. N 683-ЗЗК статья 5.1 настоящего Закона дополнена частью 3.1, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона

3.1. Уполномоченный орган в течение десяти рабочих дней со дня получения полного пакета документов, указанных в части 3 настоящей статьи, принимает решение о предоставлении мер социальной поддержки.

Уполномоченный орган принимает решение об отказе в предоставлении мер социальной поддержки:

1) в случае непредставления документов, указанных в пунктах 1-3, 6 и 7 части 3 настоящей статьи, - в течение десяти рабочих дней со дня регистрации заявления;

Информация об изменениях:

Законом Забайкальского края от 24 декабря 2014 г. N 1125-ЗЗК в пункт 2 части 3.1 статьи 5.1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

2) в случае непредставления педагогическим работником по собственной инициативе документов, указанных в пунктах 4, 5 и 6 части 3 настоящей статьи, и поступления в уполномоченный орган ответа органа государственной власти, органа местного самоуправления либо подведомственной органу государственной власти или органу местного самоуправления организации на межведомственный запрос, свидетельствующего об отсутствии документа и (или) информации, необходимых для принятия решения о предоставлении мер социальной поддержки, - в течение десяти рабочих дней со дня получения такого ответа.

В случае отказа в предоставлении мер социальной поддержки уполномоченный орган направляет педагогическому работнику письменное уведомление о принятом решении в течение десяти рабочих дней со дня его принятия.

Законом Забайкальского края от 9 апреля 2014 г. N 963-ЗЗК в часть 4 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона

Информация об изменениях:

См. текст части в предыдущей редакции

4. При изменении сведений, содержащихся в документах, указанных в части 3 настоящей статьи, педагогические работники обязаны в течение двух недель со дня наступления таких изменений известить о них уполномоченный орган.

В случае изменения сведений, содержащихся в документах, указанных в части 3 настоящей статьи, перерасчет для предоставления мер социальной поддержки производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили такие изменения.

Уполномоченный орган заключает с образовательными организациями Забайкальского края, муниципальными образовательными организациями, находящимися в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) (далее - образовательные организации), соглашения о представлении информации. Образовательные организации ежемесячно представляют в уполномоченный орган сведения об утрате педагогическими работниками права на получение мер социальной поддержки