Приложение. Долгосрочная муниципальная целевая программа "Развитие трудовых ресурсов в городском округе "Развитие трудовых ресурсов в городском округе "Город Чита" на 2009-2015"

Приложение

к постановлению

Мэра города Читы

от 29 августа 2008 г. N 184

Долгосрочная муниципальная целевая программа
"Развитие трудовых ресурсов в городском округе
"Город Чита" на 2009-2015 годы"

Паспорт долгосрочной муниципальной целевой программы
"Развитие трудовых ресурсов в городском округе
"Город Чита" на 2009-2015 годы"

Наименование программы	Долгосрочная муниципальная целевая программа "Развитие трудовых ресурсов в городском округе "Город Чита" на 2009-2015 годы"
Дата принятия решения о разработке программы	Распоряжение Мэра города Читы 1534-р от 06.06.2008 г.
Дата утверждения программы
Заказчик программы	Администрация городского округа "Город Чита"
Основной разработчик программы	Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита" Государственное учреждение Центр занятости населения г. Читы
Разработчик-координатор	Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита" Государственное учреждение Центр занятости населения г. Читы
Цель и задачи программы	Основной целью программы является: формирование эффективного цивилизованного рынка труда, обеспечивающего рабочей силой необходимой квалификации, а работника работой, достойной заработной платой и условиями труда, отвечающими требованиям безопасности и гигиены
Срок реализации	2009-2015 годы
Перечень подпрограмм и основных мероприятии	1 Подпрограмма: "Обеспечение сбалансированности профессионально-квалификационной структуры спроса и предложения рабочей силы" 1. Работа Совета промышленников и предпринимателей; 2. Мониторинг рынка труда; 3. Содействие самозанятости населения; 4. Организация ресурсного центра на базе Читинского техникума отраслевых технологий и бизнеса; 5. Формирование баланса трудовых ресурсов городского округа "Город Чита"; 6. Формирование "Паспорта рабочих мест" по имеющимся вакансиям; 7. Организация и проведение профориентационной работы с молодежью; 8. Организация временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет; 9. Проведение мониторинга по квотированию рабочих мест для несовершеннолетних граждан; 10. Подготовка специалистов, востребованных на рынке труда; 11. Организация ярмарок вакансий; 12. Организация общественных работ; 13. Трудоустройство граждан; 14. Организация работы городского штаба студенческих отрядов, формирование студенческих отрядов; 15. Проведение разъяснительной работы для молодежи, в т. ч. выпускников учебных заведений по политике занятости и активных действий на рынке труда; 16. Организация и проведение ярмарок вакансий рабочих мест для категории пенсионеров трудоспособного возраста, и для категории инвалидов после их реабелитации; 17. Информационное обеспечение лиц, занятых в домашнем хозяйстве, по вопросам трудоустройства и имеющихся вакансиях, привлечение их в трудовую деятельность; 18. Организация клубов для ищущих работу; 19. Развитие системы социального партнерства. 2. Подпрограмма "Достойный труд" 2. Совершенствование государственной системы управления охраной труда; 3. Организационно-техническое обеспечение условий и охраны труда; 4. Информационное обеспечение охраны труда , пропаганда.
Исполнители подпрограмм и основных мероприятий программы	ГУ Центр занятости населения г. Читы Комитет по делам молодежи администрации городского округа "Город Чита" Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита"
Объемы и источники финансирования программы	38304,8 тыс. руб. - субвенция Федерального бюджета; 6390,9 тыс. руб. - бюджет городского округа "Город Чита"; 19200,0 тыс. руб. - средства работодателей
	Реализация Программы позволит: - сформировать систему мониторинга рынка труда города; - увеличить занятость населения; - вести подготовку и переподготовку безработных граждан, обучение по специальностям исходя из потребностей предприятий и организаций городского округа; - повысить профориентационную работу, особенно молодежи, в соответствии с приоритетами развития городского округа, повышения престижа рабочих профессий; - повысить информационное пространство о рынке труда; - совершенствовать систему государственного управления охраной труда в организациях городского округа "Город Чита", обеспечить сохранение жизни и здоровья работников.
Система организации контроля за выполнением программы	Общий контроль за ходом реализации программы осуществляет Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита"

ГАРАНТ:

Текст разделов 4, 5, 6 официально опубликован не был

7. Мероприятия программы "Развитие трудовых ресурсов в городском
округе "Город Чита" на 2009-2015 годы

NN п/п	Наименование мероприятия	Финансовые затраты, тыс. руб. 2009-2015 годы		Источники финансирования	Сроки реализации	Исполнитель
1	2	3		4	5	6
	Подпрограмма "Обеспечение сбалансированности профессионально-квалификационной структуры спроса и предложений рабочей силы"
1.	Работа Совета промышленников и предпринимателей		-	-	-	-
1.1	Рассмотрение вопросов на заседании Совета промышленников и предпринимателей: - развитие малого предпринимательства на территории городского округа "Город Чита"; -состояние рынка труда на территории городского округа;		-		1 раз в 2 года	Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита"
2.	Мониторинг рынка труда		-	-	-
2.1	Разработка методических рекомендаций по проведению мониторинга рынка труда		-	-	ежегодно	ГУ ЦЗН г. Читы
2.2	Организация проведения мониторинга рынка труда		-	-	ежегодно	ГУ ЦЗН г. Читы
2.3	Разработка прогноза развития рынка труда			-	ежегодно	ГУ ЦЗН г. Читы
2.4	Подготовка материалов: "Профессиональные намерения и жизненные планы выпускников общеобразовательных учреждений" "Сбалансированность рынка труда и рынка образовательных услуг" "Анализ структуры и качественные характеристики рабочих мест" "Влияние демографических процессов на трудовой потенциал города"		-	-	2009 год 2010 год 2012 год 2011 год	Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита" ВУЗы городского округа "Город Чита" Управление по делам молодежи администрации городского округа "Город Чита"
3.	Содействие самозанятости населения		618,0	Субвенции ФБ
3.1	Материальная поддержка начинающих предпринимателей		168,0	Субвенции ФБ	ежегодно	ГУ ЦЗН г. Читы
3.2	Обучающие семинары по вопросам организации собственного дела		-	-	ежегодно	Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита"
3.3	Содействие в кадровом обеспечении малых предприятий		-	-	ежегодно	ГУ ЦЗН г. Читы
3.4.	Информационная поддержка начинающих предпринимателей		450,0	Субвенции ФБ	ежегодно	ГУ ЦЗН г. Читы
4.	Организация работы ресурсного центра на базе Читинского техникума отраслевых технологий и бизнеса		-	-	2009 год	Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса
5.	Формирование баланса трудовых ресурсов городского округа "Город Чита"		-	-	ежегодно	Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита"
6.	Формирование "Паспорта рабочих мест" по имеющимся вакансиям		-	-	ежегодно	ГУ ЦЗН г. Читы комитет экономики администрации городского округа "Город Чита"
7.	Организация и проведение профориентационной работы с молдежью		4500,0 5250,0	Средства работодателя Субвенции ФБ
7.1.	Ведение курса профориентации в школах "Мой выбор"		-	-	ежегодно	Комитет образования администрации городского округа "Город Чита"
7.2.	Организация технических кружков и секций учреждениями культуры		-	-	ежегодно	Управление культуры администрации городского округа "Город Чита"
8.	Организация временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет		6163,1 300О,0 480О,0	Бюджет городского округа Средстваработодателя Субвенции ФБ	ежегодно	Комитет образования администрации городского округа "Город Чита" ГУ ЦЗН г Читы
9.	Проведение мониторинга по квотированию рабочих мест для несовершеннолетних граждан		1500,0 450,0	Средства работодателя Субвенции ФБ	ежегодно	ГУ ЦЗН г Читы Управление занятости населения Читинской области Краевая администрация
9.1.	Организация трудоустройства несовершеннолетних граждан по квоте		1500,0 450,0 _	Средства работодателя Субвенции ФБ	в течение года	ГУ ЦЗН г Читы
9.2.	Трудоустройство		-	-	ежегодно	ГУ ЦЗН г. Читы
10.	Подготовка специалистов, востребованных на рынке труда		21875,0	Субвенции ФБ
10.1.	Профессиональное обучение безработных граждан		1750O,0	Субвенции ФБ	в течении года	ГУ ЦЗН г. Читы
10.2.	Организация профдиагностики методом тестирования		-	-	в течение года	ГУ ЦЗН г. Читы
10.3.	Формирование групп для обучения в соответствии с показаниями		875,0	Субвенции ФБ	в течение года	ГУ ЦЗН г. Читы
10.4.	Формирование заказа на переподготовку специалистов по отраслевому принципу		1750,0	Субвенции ФБ	в течение года	ГУ ЦЗН г. Читы
10.5.	Организации переподготовки и повышения квалификации рабочих мест на базе СУЗов		1750,0	Субвенции ФБ	в течение года	ГУ ЦЗН г. Читы
11	Организация ярмарок вакансий учебных и рабочих мест		176,8	Субвенции ФБ
11.1	Проведение ярмарок вакансий		I76,8	Субвенции ФБ	в течение года	ГУ ЦЗН г. Читы
11.2	Создание единого информационного пространства города о рынке труда		-	-	ежегодно	ГУ ЦЗН г. Читы
11.3	Освещение в СМИ ситуации о рынке труда		-	-	ежегодно	Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита" ГУ ЦЗН г. Читы
12.	Организация общественных работ		5600,0 2800,0	Средства работодателя Субвенции ФБ	в течение года	ГУ ЦЗН г Читы
13.	Трудоустройство граждан		4600,0 2300,0	Средства работодателя Субвенции ФБ
13.1.	Организация временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы		3200,0	Средства работодателя Субвенции ФБ	в течение года	ГУ ЦЗН г. Читы
13.2.	Организация временного трудоустройства выпускников начального и среднего профессионального образования в возрасте 18 - 20 лет, ищущих работу впервые		1400,0 700,0	Средства работодателя Субвенции ФБ	в течение года	ГУ ЦЗН г. Читы
13.3.	Оказание содействия по вопросам трудоустройства, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации молодежи в возрасте от 19 до 29 лет		-	-	в течение года	ГУ ЦЗН г Читы
13.4.	Организация профориентационной работы среди безработных граждан		-	-	в течение года	ГУ ЦЗН г. Читы
14.	Организация работы городского штаба студенческих отрядов		-	-	ежегодно	Управление по делам молодежи ежегодно
15.	Проведение разъяснительной работы для молодежи, в т.ч. выпускников учебных заведений по политике занятости и активных действий на рынке труда		-	-	ежегодно	ГУ ЦЗН г. Читы
16.	Организация и проведение ярмарок вакансий рабочих мест для категории пенсионеров трудоспособного возраста, и для категории инвалидов после их реабилитации		-	-	ежегодно	ГУ ЦЗН г. Читы
17.	Информационное обеспечение лиц, занятых в домашнем хозяйстве, по вопросам трудоустройства и имеющихся вакансиях, привлечение их в трудовую деятельность		-	-	в течение года	ГУ ЦЗН г. Читы
18.	Организация Клуба для ищущих работу		35,0	Субвенции ФБ	ежегодно	ГУ ЦЗН г. Читы
19.	Развитие системы социального партнерства		-	-	ежегодно	Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита"
			Подпрограмма "Достойный труд"
2.	Совершенствование государственной системы управления охраной труда
2.1.	Обеспечение взаимодействия и координации деятельности администрации городского округа "Город Чита" с органами надзора и контроля, объединениями профессиональных сoюзов работодателей по реализации государственной политики в области охраны труда		-	-	в течение года	Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита"
2.2.	Организационно-техническое обеспечение работы городской межведомственной комиссии по охране труда		-	-	в течение года	Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита"
2.3.	Обеспечение реализации законодательных и других нормативно-правовых актов по вопросам условий и охраны труда		-	-	в течение года	Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита"
3.	Организационно- техническое обеспечение условий и охраны труда		-	-
3.1.	Обеспечение формирования и укрепления в организациях всех форм собственности служб охраны труда, осуществление координации и методического руководства работой служб охраны труда в соответствии со ст. 1 п. 1 Закона Читинской области от 23.12.2005 г. N 144 "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями по государственному управлению в области охраны труда"		-	-	в течение года	Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита"
3.2.	Проведение проверок ни вопросам состояния условий и охраны труда организаций, расположенных, на территории городского округа		-	-	в течение года	Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита"
3.3.	Сотрудничество с органами надзора и контроля, проведение совместных проверок состояния условий и охраны труда в организациях всех форм собственности				в течение года	Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита"
3.4.	Участие в работе комиссий по расследованию групповых несчастных случаев на производстве, несчастных случаев с тяжелым и смертельным исходом		-	-	в течение года	Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита"
3.5.	Содействие проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда		-	-	в течение года	Комитет экономики администрации городского округа Город Чита"
4.	Информационное обеспечение охраны труда, пропаганда
4.1.	Освещение вопросов охраны труда в средствах массовой информации		-	-	в течение года	Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита"
4.2.	Проведение анализа. состояния условий и охраны труда в городском округе				в течение года	Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита"
4.3.	Проведение анализа причин несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости в городском округе		-	-	в течение года	Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита"
4.4.	Разработка порядка проведения городского конкурса на лучшую организацию по проведению работы в сфере охраны труда		-	-	ежегодно	Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита"
4.5.	Проведение городского смотра - конкурса на лучшую организацию по проведению работы сфере охраны труда		227,8	Бюджет городского округа	ежегодно	Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита"
4.6.	Участие в областном смотре - конкурсе на лучшее муниципальное образование по организации работы в сфере охраны труда		-	-	ежегодно	Комитет экономики администрации городского округа "Город Чита"
	Итого по программе: В т.ч.		63895,7
			38304,8 6390,9 19200,0	Субвенции ФБ Бюджет городского округа Средства работодателя