Статья 8. Государственные гарантии лиц, замещающих государственные должности

Статья 8. Государственные гарантии лиц, замещающих государственные должности

1. После освобождения от должности по окончании срока полномочий лица, замещавшие государственные должности, продолжают получать установленное им денежное вознаграждение с учетом надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями до устройства на новое место работы в течение одного года. В случае если на новом месте работы лицам, замещавшим государственные должности, размер оплаты труда установлен ниже размера денежного вознаграждения с учетом надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями, то производится доплата до уровня денежного вознаграждения с учетом надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями, но не более одного календарного года со дня прекращения срока полномочий. Доплата производится из краевого бюджета.

2. Лицам, замещающим государственные должности, один раз в два года производится денежная компенсация на санаторно-курортное лечение в оздоровительных учреждениях Забайкальского края в порядке и размерах, устанавливаемых высшим исполнительным органом государственной власти Забайкальского края.

3. Лица, замещавшие государственную должность, имеют право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии по старости (инвалидности) независимо от времени выхода на трудовую пенсию по старости (инвалидности) при условии прекращения полномочий, предусмотренных уставом края и законами края, с учетом положений настоящей статьи.

Ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим государственные должности, устанавливается в таком размере, чтобы она в сумме с базовой и страховой частями трудовой пенсии по старости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", составляла при замещении государственной должности от одного года до трех лет 55 процентов, свыше трех лет - 75 процентов их среднемесячного денежного вознаграждения.

Размер среднемесячного денежного вознаграждения, исходя из которого исчисляется ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости (инвалидности), не должен превышать 2,3 должностного оклада по ранее замещаемой должности с применением районного коэффициента, действующего на территории Забайкальского края в соответствии с федеральным законом и законом края, на весь период проживания этих лиц на территории Забайкальского края. При выезде граждан за пределы Забайкальского края на новое постоянное место жительства размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) определяется без учета районного коэффициента.

Размер ежемесячной доплаты к пенсии по старости (инвалидности) исчисляется по выбору обратившихся за установлением доплаты исходя из среднемесячного денежного вознаграждения за последние полные 12 месяцев замещения указанных должностей, предшествовавших дню его прекращения, либо дню достижения возраста, дающего право на пенсию по старости (инвалидности).

Порядок определения размера среднемесячного денежного вознаграждения устанавливается высшим исполнительным органом государственной власти Забайкальского края.

Размер ежемесячной доплаты к пенсии по старости (инвалидности) не может быть ниже размера базовой части трудовой пенсии по старости, установленной Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Размер ежемесячной доплаты к пенсии по старости (инвалидности) определяется комиссией, персональный состав и положение о которой утверждаются высшим исполнительным органом государственной власти Забайкальского края.

Назначение ежемесячной доплаты к пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим государственные должности, производится высшим исполнительным органом государственной власти Забайкальского края.

Размер ежемесячной доплаты к пенсии по старости (инвалидности) пересчитывается исполнительным органом государственной власти края, уполномоченным высшим исполнительным органом государственной власти Забайкальского края, с соблюдением правил, предусмотренных настоящим Законом края, при индексации или повышении должностного оклада по соответствующей государственной должности и включении необходимых средств в бюджет края на очередной финансовый год, а также при изменении базовой или страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Ежемесячная доплата к пенсии по старости (инвалидности) не устанавливается лицам, которые получают денежное вознаграждение или доплату до уровня денежного вознаграждения, установленные им в соответствии с частью 1 настоящей статьи, а также лицам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена пенсия за выслугу лет, ежемесячное материальное обеспечение, ежемесячное пожизненное содержание или иная выплата к пенсии за счет средств федерального, краевого или местного бюджетов, за исключением предоставляемых мер социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в соответствии с федеральными законами и законами края.

Лицам, имеющим право одновременно на различные ежемесячные выплаты к пенсии из краевого бюджета, назначается и выплачивается вместе с пенсией одна из выплат по их выбору.

В случае если лицу, имеющему право на ежемесячную доплату к пенсии по старости (инвалидности), назначены две пенсии, то при определении размера такой доплаты учитывается базовая и страховая часть трудовой пенсии по старости (инвалидности).

Ежемесячная доплата к пенсии по старости (инвалидности) не выплачивается в период замещения должностей в органах государственной власти и иных государственных органах и органах местного самоуправления.

Возобновление выплаты ежемесячной доплаты к пенсии по старости (инвалидности) указанным лицам в случае освобождения ими занимаемой должности осуществляется на прежних условиях без пересчета стажа, по письменному заявлению.

Высшим исполнительным органом государственной власти Забайкальского края устанавливаются правила обращения за доплатой к пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим государственные должности, рассмотрения документов; назначения, приостановления, возобновления и прекращения выплаты доплаты к пенсии по старости (инвалидности) указанным лицам, а также перерасчета ее размера.

4. В случае гибели (смерти) лица, замещающего государственную должность, наступившей в связи с осуществлением своих полномочий, нетрудоспособным членам его семьи, находившимся на его иждивении, ежемесячно выплачивается компенсация в виде разницы между приходившейся на их долю частью оплаты труда погибшего (умершего) и назначенной им пенсии по случаю потери кормильца без зачета суммы затрат, полученных от государственного страхования.

5. Жизнь и здоровье лица, замещающего государственную должность, подлежат обязательному государственному страхованию за счет средств краевого бюджета на сумму годового денежного вознаграждения лица, замещающего государственную должность.

Органы государственного страхования выплачивают страховые суммы в случаях:

1) гибели (смерти) лица, замещающего государственную должность, если гибель (смерть) наступила вследствие телесных повреждений или причинения иного повреждения его здоровью в связи с осуществлением своих полномочий;

2) причинения лицу, замещающему государственную должность, в связи с осуществлением своих полномочий увечья или иного повреждения здоровья, как не повлекшего, так и повлекшего стойкую утрату трудоспособности.

Порядок страхования и выплаты страховых сумм определяется положением, утверждаемым высшим исполнительным органом государственной власти Забайкальского края.

6. Лица, замещающие государственные должности, подлежат обязательному медицинскому и социальному страхованию в порядке, установленном федеральным законом.

7. Лицам, замещающим государственные должности, предоставляется единовременная субсидия на приобретение жилой площади за счет средств бюджета края один раз за весь период замещения государственной должности.

Единовременная субсидия предоставляется на возмещение затрат, связанных с приобретением готового жилья, в том числе на условиях ипотеки, или строительством индивидуального жилого дома.

Лица, замещающие государственные должности, имеют право на получение единовременной субсидии при совокупности следующих условий:

1) при замещении государственной должности в течение второго и последующих установленных уставом края и законами края сроков назначения на государственную должность;

2) при наличии совокупного стажа замещения государственной должности и стажа государственной гражданской службы не менее десяти лет, при этом в стаж государственной гражданской службы включаются периоды замещения:

а) должностей специалистов в органах государственной власти и управления областного и окружного уровня до принятия реестров должностей государственной гражданской службы Читинской области и Агинского Бурятского автономного округа;

б) должностей, предусмотренных реестрами должностей государственной гражданской службы Читинской области, Агинского Бурятского автономного округа и Забайкальского края.

Размер единовременной субсидии рассчитывается как произведение нормы предоставления площади жилого помещения на среднюю рыночную стоимость 1 квадратного метра общей площади жилья, которая ежегодно утверждается высшим исполнительным органом государственной власти Забайкальского края. Норма предоставления площади жилого помещения для расчета единовременной субсидии устанавливается в размере 18 квадратных метров.

Выданная единовременная субсидия подлежит возврату в краевой бюджет в течение одного месяца со дня принятия решения о выделении лицу, замещающему государственную должность, жилого помещения по социальному найму в период исполнения им своих полномочий.

Единовременная субсидия на приобретение жилой площади из краевого бюджета предоставляется однократно.

Порядок предоставления единовременной субсидии на приобретение жилой площади устанавливается высшим исполнительным органом государственной власти Забайкальского края.