Положение о создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны (утратило силу)

Положение
о создании (назначении) в организациях структурных
подразделений (работников), специально уполномоченных на
решение задач в области гражданской обороны
(утв. постановлением Главы Администрации Читинской области
от 18 октября 1999 г. N 1120)

1. Настоящее Положение, разработанное в соответствии с Федеральным Законом "О гражданской обороне", Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 1999 г. N 782, определяет порядок создания (назначения) в организациях структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны (далее именуются - структурные подразделения (работники) по гражданской обороне).

2. Структурные подразделения (работники) по гражданской обороне создаются (назначаются) в организациях независимо от их организационно-правовых форм, ведомственной принадлежности и форм собственности с целью управления гражданской обороной в этих организациях.

3. Создание (назначение) в организациях структурных подразделений (работников) по гражданской обороне осуществляется для обеспечения:

планирования и проведения мероприятий по гражданской обороне;

создания и поддержания в постоянной готовности к использованию локальных систем оповещения;

обучения работников организаций способам защиты от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий;

создания и содержания в целях гражданской обороны запасов материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств;

проведения мероприятий по поддержанию устойчивого функционирования организаций в военное время;

создания и поддержания в состоянии постоянной готовности гражданских организаций гражданской обороны.

4. Количество работников в структурном подразделении по гражданской обороне в составе других подразделений организации определяется, исходя из следующих примерных норм:

в организациях, отнесенных к категориям по гражданской обороне в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1999 г. N 1115 "О порядке отнесения организаций к категориям по гражданской обороне", с количеством работников до 500 чел. - 1 освобожденный работник, от 500 до 2000 чел. - 2-3 освобожденных работника, от 2000 до 5000 чел. - 3-4 освобожденных работника, свыше 5000 чел. - 5-6 освобожденных работников;

в организациях, не отнесенных к категориям по гражданской обороне, с количеством работников свыше 200 чел. - 1 освобожденный работник;

в организациях, не отнесенных к категориям по гражданской обороне, с количеством работников до 200 чел. - работа по гражданской обороне может выполняться в установленном порядке по совместительству одним из работников организации.

Количество работников в структурном подразделении по гражданской обороне или отдельных работников по гражданской обороне в составе других подразделений исполнительного органа (органа управления) организации, имеющей дочерние и зависимые хозяйственные общества, определяется в соответствии с рекомендациями настоящего Положения.

5. На должностях работников структурных подразделений (работников) по гражданской обороне назначаются лица, имеющие соответствующую подготовку. Назначение на должность и освобождение от должности производится по согласованию с органом, специально уполномоченным на решение задач в области гражданской обороны.

6. Организации осуществляют укомплектование структурных подразделений (назначенных работников) по гражданской обороне, разрабатывают и утверждают их функциональные обязанности и штатные расписания.