Статья 23. Государственные гарантии

Статья 23. Государственные гарантии

1. После освобождения от должности по окончании срока полномочий лица, замещавшие государственные должности в Правительстве Забайкальского края, продолжают получать установленное им денежное вознаграждение с учетом надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями до устройства на новое место работы в течение одного года. В случае если на новом месте работы лицам, замещавшим государственные должности в Правительстве Забайкальского края, размер оплаты труда установлен ниже размера денежного вознаграждения с учетом надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями, производится доплата до уровня денежного вознаграждения с учетом надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями, но не более одного календарного года со дня прекращения срока полномочий. Доплата производится из бюджета Забайкальского края.

2. Членам Правительства Забайкальского края один раз в два года производится денежная компенсация на санаторно-курортное лечение в оздоровительных учреждениях в порядке и размерах, устанавливаемых Правительством Забайкальского края.

3. Лица, замещавшие государственную должность в Правительстве Забайкальского края, имеют право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии по старости (инвалидности) независимо от времени выхода на трудовую пенсию по старости (инвалидности) при условии прекращения полномочий, предусмотренных Уставом Забайкальского края и законами Забайкальского края, с учетом положений настоящей статьи.

Ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим государственные должности в Правительстве Забайкальского края, устанавливается в таком размере, чтобы она в сумме с базовой и страховой частями трудовой пенсии по старости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", составляла при замещении государственной должности от одного года до трех лет 55 процентов, свыше трех лет - 75 процентов их среднемесячного денежного вознаграждения.

Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) увеличивается на районный коэффициент, устанавливаемый федеральным и краевым законодательством в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных граждан в указанных районах (местностях). При выезде граждан из этих районов (местностей) на новое постоянное место жительства размер ежемесячной доплаты определяется без учета указанного районного коэффициента.

Размер среднемесячного денежного вознаграждения, исходя из которого исчисляется ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости (инвалидности), не может превышать 2,3 должностного оклада по ранее замещаемой должности.

Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) исчисляется по выбору лица, обратившегося за установлением доплаты, исходя из среднемесячного денежного вознаграждения за последние полные 12 месяцев замещения указанной должности, предшествовавших дню прекращения его полномочий либо дню достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (инвалидности).

Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) не может быть ниже базовой части трудовой пенсии по старости (инвалидности), установленной пунктом 1 статьи 14 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", с учетом районного коэффициента, действующего на соответствующей территории Забайкальского края в соответствии с федеральным и краевым законодательством.

Ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости (инвалидности) назначается с 1-го числа месяца, в котором гражданин обратился за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.

Ежемесячная доплата назначается к трудовой пенсии по старости пожизненно, к пенсии по инвалидности - на срок назначения указанной пенсии.

Назначение ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим государственные должности в Правительстве Забайкальского края, производится Правительством Забайкальского края.

Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) пересчитывается с соблюдением правил, предусмотренных настоящей статьей, при индексации или повышении в централизованном порядке денежного вознаграждения по соответствующей государственной должности.

Перерасчет размера, выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) производятся исполнительным органом государственной власти Забайкальского края, уполномоченным Правительством Забайкальского края.

Правила обращения за назначением ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности), правила определения ее размера и выплаты, приостановления и возобновления ее выплаты, а также ее перерасчета устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Забайкальского края.

Ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости (инвалидности) не устанавливается лицам, которые получают денежное вознаграждение или доплату до уровня денежного вознаграждения, установленные им в соответствии с частью 1 настоящей статьи, а также лицам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена пенсия за выслугу лет, ежемесячное материальное обеспечение, ежемесячное пожизненное содержание или иная выплата к пенсии за счет средств федерального бюджета, бюджета Забайкальского края или местных бюджетов, за исключением предоставляемых мер социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в соответствии с федеральными законами и законами Забайкальского края.

Лицам, имеющим право одновременно на различные ежемесячные выплаты к пенсии из бюджета Забайкальского края, назначается и выплачивается вместе с трудовой пенсией по старости (инвалидности) одна из выплат по их выбору.

Выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) приостанавливается гражданам в период замещения ими должностей в органах государственной власти и иных государственных органах и органах местного самоуправления с 1-го числа месяца, следующего за месяцем назначения на данные должности. Возобновление выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) в случае освобождения указанных граждан от занимаемой должности осуществляется без пересчета стажа на прежних условиях по заявлению лица с 1-го числа месяца, следующего за месяцем освобождения от занимаемой должности.

4. В случае гибели (смерти) члена Правительства Забайкальского края, наступившей в связи с осуществлением им своих полномочий, нетрудоспособным членам его семьи, находившимся на его иждивении, ежемесячно выплачивается компенсация в виде разницы между приходившейся на их долю частью оплаты труда погибшего (умершего) и назначенной им пенсии по случаю потери кормильца без зачета суммы затрат, полученных от государственного страхования.

5. Жизнь и здоровье члена Правительства Забайкальского края подлежат обязательному государственному страхованию за счет средств бюджета Забайкальского края на сумму годового денежного вознаграждения члена Правительства Забайкальского края.

Органы государственного страхования выплачивают страховые суммы в случаях:

1) гибели (смерти) члена Правительства Забайкальского края, если гибель (смерть) наступила вследствие телесных повреждений или причинения иного повреждения его здоровью в связи с осуществлением им своих полномочий;

2) причинения члену Правительства Забайкальского края в связи с осуществлением им своих полномочий увечья или иного повреждения здоровья, как не повлекшего, так и повлекшего стойкую утрату трудоспособности.

Порядок страхования и выплаты страховых сумм утверждается Правительством Забайкальского края.

6. Члены Правительства Забайкальского края подлежат обязательному медицинскому и социальному страхованию в порядке, установленном федеральным законом.

7. Членам Правительства Забайкальского края предоставляется единовременная субсидия на приобретение жилой площади (далее - единовременная субсидия) за счет средств бюджета Забайкальского края один раз за весь период замещения государственной должности.

Единовременная субсидия не предоставляется, если член Правительства Забайкальского края ранее получил аналогичную субсидию (выплату) в соответствии с законами Забайкальского края, Читинской области и Агинского Бурятского автономного округа.

Единовременная субсидия предоставляется на возмещение затрат, связанных с приобретением готового жилья на территории Забайкальского края, в том числе на условиях ипотеки, или строительством индивидуального жилого дома на территории Забайкальского края.

Члены Правительства Забайкальского края имеют право на получение единовременной субсидии при наличии совокупного стажа замещения государственной должности и стажа государственной гражданской службы не менее десяти лет, при этом в стаж государственной гражданской службы включаются периоды замещения:

1) должностей специалистов в органах государственной власти и управления областного и окружного уровней до принятия реестров должностей государственной гражданской службы Читинской области и Агинского Бурятского автономного округа;

2) должностей, предусмотренных реестрами должностей государственной гражданской службы Читинской области, Агинского Бурятского автономного округа и Забайкальского края.

Размер единовременной субсидии рассчитывается как произведение нормы предоставления площади жилого помещения на среднюю рыночную стоимость 1 кв. метра общей площади жилья, которая ежегодно утверждается Правительством Забайкальского края. Норма предоставления площади жилого помещения для расчета единовременной субсидии устанавливается в размере 18 кв. метров.

Выданная единовременная субсидия подлежит возврату в бюджет Забайкальского края в течение одного месяца со дня принятия решения о выделении члену Правительства Забайкальского края жилого помещения по социальному найму в период исполнения им своих полномочий.

Порядок предоставления единовременной субсидии на приобретение жилой площади утверждается Правительством Забайкальского края.