Статья 9. Денежное вознаграждение члена Избирательной комиссии, работающего на постоянной (штатной) основе

Статья 9. Денежное вознаграждение члена Избирательной комиссии, работающего на постоянной (штатной) основе

1. Денежное вознаграждение устанавливается в размерах, установленных с учетом должностных окладов, надбавок и иных выплат.

2. Установить денежное вознаграждение с учетом выплаты разницы денежных средств из федерального бюджета в соответствии с действующими постановлениями Центральной избирательной комиссии Российской Федерации в размере:

1) председателю Избирательной комиссии - 32 201 рубль, в том числе должностной оклад - 6 332 рубля;

2) заместителю председателя Избирательной комиссии - 30 314 рублей, в том числе должностной оклад - 5 980 рублей;

3) секретарю Избирательной комиссии - 28 420 рублей, в том числе должностной оклад - 5 629 рублей;

3. На установленное денежное вознаграждение производится начисление надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями. Применительно к настоящему Закону края под надбавками за работу в местностях с особыми климатическими условиями понимаются:

1) районный коэффициент, действующий на территории Забайкальского края в соответствии с федеральным законом и законом края;

2) процентная надбавка к заработной плате в соответствии с федеральным законом и законом края.

4. Кроме ежемесячного денежного вознаграждения, председателю Избирательной комиссии, заместителю председателя Избирательной комиссии и секретарю Избирательной комиссии выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере 3,2 должностных окладов с начислением надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

5. Размер денежного вознаграждения ежегодно увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размера денежного вознаграждения производится законом края.