Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Думы городского округа "Город Чита" от 15 апреля 2010 г. N 77 "О принятии Порядка оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета городского округа "Город Чита" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Порядок оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета городского округа "Город Чита"
- Раздел 3. Порядок и условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров (ст.11)
- Статья 11
Статья 11
Информация об изменениях:
Решением Думы городского округа "Город Чита" от 21 февраля 2017 г. N 9 в статью 11 раздела 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного решения
Статья 11. Должностной оклад руководителя муниципального учреждения устанавливается отраслевыми (функциональными) органами администрации городского округа, на которые возложены координация и регулирование деятельности соответствующих учреждений на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы, а также дифференциации муниципальных учреждений по группам по оплате труда. Группы по оплате труда определяются отраслевыми (функциональными) органами администрации городского округа, в соответствии с объемными показателями деятельности муниципальных учреждений и (или) их штатной численностью.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется администрацией городского округа "Город Чита" в размере, не превышающем размера, который установлен правовым актом администрации городского округа "Город Чита".
Без учета предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы, указанного в абзаце втором настоящей статьи, могут быть установлены условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, включенных в перечень, утвержденный администрацией городского округа "Город Чита".
Должностные оклады заместителя руководителя, главного бухгалтера устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя муниципального учреждения в соответствии с группами по оплате труда.