Постановление Правительства Забайкальского края от 20 апреля 2010 г. N 159 "О порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Забайкальского края, имеющим ненормированный служебный день" (утратило силу)

Постановление Правительства Забайкальского края
от 20 апреля 2010 г. N 159
"О порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим
Забайкальского края, имеющим ненормированный служебный день"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 28 декабря 2016 г. N 517 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии со статьей 45 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 44 Устава Забайкальского края, статьей 8 Закона Забайкальского края "О государственной гражданской службе Забайкальского края" Правительство Забайкальского края постановляет:

утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Забайкальского края, имеющим ненормированный служебный день.

Губернатор Забайкальского края

Р.Ф. Гениатулин

Положение
о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим
Забайкальского края, имеющим ненормированный служебный день
(утв. постановлением Правительства Забайкальского края
от 20 апреля 2010 г. N 159)

1. Настоящим Положением устанавливается порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Забайкальского края (далее - гражданские служащие), имеющим ненормированный служебный день.

2. Право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день возникает у гражданских служащих независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного служебного дня.

3. Дополнительный отпуск предоставляется гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности государственной гражданской службы Забайкальского края (далее - гражданская служба). Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы иных групп, дополнительный отпуск предоставляется в соответствии со служебным распорядком государственного органа по соответствующему перечню должностей, утвержденному соответствующим представителем нанимателя, и служебным контрактом.

4. В случае если дополнительный отпуск не предоставляется, с письменного согласия гражданского служащего исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа в пределах установленного размера фонда оплаты труда.

5. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

6. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения гражданского служащего с гражданской службы право на дополнительный отпуск реализуется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.