Постановление Правительства Забайкальского края от 2 декабря 2008 г. N 106 "О компенсации на санаторно-курортное лечение"

С изменениями и дополнениями от:

9 июня 2009 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 9 июня 2009 г. N 236 в преамбулу настоящего Постановления внесены изменения

См. текст Преамбулы в предыдущей редакции

В соответствии со статьей 21 Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", Законом Забайкальского края "О государственных должностях Забайкальского края в высшем исполнительном органе государственной власти Забайкальского края", Законом Забайкальского края "О статусе депутата Законодательного Собрания Забайкальского края первого созыва", Законом Забайкальского края "О Контрольно-счетной палате Забайкальского края", Законом Забайкальского края "О государственной гражданской службе Забайкальского края" Правительство Забайкальского края постановляет:

ГАРАНТ:

Законом Забайкальского края от 23 сентября 2009 г. N 226-ЗЗК упомянутый выше Закон признан утратившим силу. См Закон Забайкальского края от 23 сентября 2009 г. N 226-ЗЗК "О Правительстве Забайкальского края"

утвердить Положение о компенсации на санаторно-курортное лечение лицам, замещающим государственные должности Забайкальского края, и государственным гражданским служащим Забайкальского края (прилагается).

И.о. Губернатора Забайкальского края

А.А. Холмогоров

Положение
о компенсации на санаторно-курортное лечение
лицам, замещающим государственные должности Забайкальского края,
и государственным гражданским служащим Забайкальского края
(утв. постановлением Правительства Забайкальского края
от 2 декабря 2008 г. N 106)

С изменениями и дополнениями от:

9 июня 2009 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 9 июня 2009 г. N 236 в пункт 1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящим Положением устанавливается порядок и размер компенсации на санаторно-курортное лечение в оздоровительных учреждениях лицам, замещающим государственные должности Забайкальского края, и государственным гражданским служащим Забайкальского края (далее - работник) в целях обеспечения государственных гарантий, установленных Законом Забайкальского края "О государственных должностях Забайкальского края в высшем исполнительном органе государственной власти Забайкальского края", Законом Забайкальского края "О статусе депутата Законодательного Собрания Забайкальского края первого созыва", Законом Забайкальского края "О Контрольно-счетной палате Забайкальского края", Законом Забайкальского края "О государственной гражданской службе Забайкальского края".

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 9 июня 2009 г. N 236 в пункт 2 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Работник имеет право на компенсацию на санаторно-курортное лечение в оздоровительных учреждениях один раз в два года единовременно по основному месту работы в размере 80 % фактической стоимости санаторно-курортного лечения, но не свыше 18000 рублей.

3. Предоставление компенсации, установленной пунктом 2 настоящего Положения осуществляется по графику, утвержденному представителем нанимателя, из расчета не более 50 % численности работников в календарный год.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 9 июня 2009 г. N 236 в пункт 4 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Для получения компенсации, установленной пунктом 2 настоящего Положения, работник представляет представителю нанимателя:

личное заявление;

копии путевки, выписанной на соответствующего работника, либо договора на оказание услуг, заключенного оздоровительным учреждением с соответствующим работником, и лицензии, подтверждающей право оказания санаторно-курортных услуг данным учреждением;

документы, подтверждающие оплату работником путевки либо услуг по договору.

В случае если работник имеет право на компенсацию санаторно-курортного лечения по иным основаниям за счет средств федерального или краевого бюджета, представляется справка, содержащая информацию о том, что компенсацией по иным основаниям работник не воспользовался.

5. Работнику, не реализовавшему право на получение компенсации на санаторно-курортное лечение в течение 2-летнего периода, выплачивается денежная компенсация в размере 8000 рублей.

6. Для получения компенсации согласно пункту 5 настоящего Положения работник представляет представителю нанимателя личное заявление, а также, в случае если работник имеет право на компенсацию санаторно-курортного лечения по иным основаниям за счет средств федерального или краевого бюджета, представляется справка, содержащая информацию о том, что компенсацией по иным основаниям работник не воспользовался.

7. Денежная компенсация, предусмотренная пунктом 2 настоящего Положения, выплачивается работнику в течение месяца после подачи им соответствующего заявления, предусмотренная пунктом 5 настоящего Положения - в течение трех месяцев.

8. По результатам рассмотрения документов кадровой службой государственного органа Забайкальского края готовится проект правового акта о предоставлении компенсаций, предусмотренных пунктами 2 или 5 настоящего Положения.

9. При увольнении работника из соответствующего государственного органа Забайкальского края за виновные действия, или увольнении с государственной гражданской службы Забайкальского края по собственной инициативе, или при досрочном освобождении от государственной должности Забайкальского края его право на получение компенсации, предусмотренной пунктами 2 или 5 настоящего Положения, утрачивается.