Постановление Правительства Забайкальского края
от 8 июня 2010 г. N 232
"Об утверждении Положения об установлении размеров повышения
тарифной ставки и условий указанного повышения работникам
учреждений социальной защиты населения, финансируемых из
бюджета Забайкальского края, за работу в опасных (особо опасных)
для здоровья и тяжелых (особо тяжелых) условиях труда, оплата
труда которых производится по тарифной сетке"
28 декабря 2011 г.
Постановлением Правительства Забайкальского края от 23 июня 2014 г. N 347 настоящее постановление признано утратившим силу
В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, статьей 3 Закона Забайкальского края "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края" Правительство Забайкальского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об установлении размеров повышения тарифной ставки и условий указанного повышения работникам учреждений социальной защиты населения, финансируемых из бюджета Забайкальского края, за работу в опасных (особо опасных) для здоровья и тяжелых (особо тяжелых) условиях труда, оплата труда которых производится по тарифной сетке.
2. Признать утратившим силу постановление Администрации Читинской области от 26 июля 2007 года N 174-А/п "Об утверждении Положения об установлении повышенных тарифных ставок (окладов) работникам областных государственных учреждений социального обеспечения".
3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2010 года.
Губернатор Забайкальского края |
Р.Ф. Гениатулин |
Положение
об установлении размеров повышения тарифной ставки и условий
указанного повышения работникам учреждений социальной защиты
населения, финансируемых из бюджета Забайкальского края, за работу
в опасных (особо опасных) для здоровья и тяжелых (особо тяжелых)
условиях труда, оплата труда которых производится по тарифной сетке
(утв. постановлением Правительства Забайкальского края
от 8 июня 2010 г. N 232)
28 декабря 2011 г.
1. Настоящее Положение устанавливает размеры повышения тарифной ставки и условия указанного повышения работникам учреждений социальной защиты населения, финансируемых из бюджета Забайкальского края (далее - краевые учреждения), оплата труда которых производится по тарифной сетке, за работу в опасных (особо опасных) для здоровья и тяжелых (особо тяжелых) условиях труда.
2. Установить следующие размеры повышения тарифной ставки за работу в опасных (особо опасных) для здоровья и тяжелых (особо тяжелых) условиях труда:
1) в психоневрологических домах-интернатах; домах-интернатах для детей с дефектами умственного развития; специальных домах-интернатах; краевом социальном приюте (с отделением ночного пребывания) - 25 %;
Постановлением Правительства Забайкальского края от 28 декабря 2011 г. N 516 в подпункт 2 пункта 2 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.
2) в социально-реабилитационных центрах для несовершеннолетних; центрах помощи семье и детям; социальных приютах для детей и подростков; центрах помощи детям, оставшимся без попечения родителей; комплексных центрах социального обслуживания населения; государственном учреждении социального обслуживания "Специализированный Дом ветеранов войны и труда" Забайкальского края; государственном казенном учреждении социального обслуживания "Центр медико-социальной реабилитации инвалидов "Росток" Забайкальского края; домах-интернатах для престарелых и инвалидов; реабилитационных центрах для детей и подростков с ограниченными возможностями - 15 %.
3. Повышенный размер тарифной ставки устанавливается директорам, их заместителям, врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу, специалистам, служащим и рабочим краевых учреждений, указанных в пункте 2 настоящего Положения.
4. Повышенный размер тарифных ставок за работу в опасных для здоровья и тяжелых (особо тяжелых) условиях труда обеспечивается за счет средств, предусмотренных в бюджете Забайкальского края на содержание указанных в пункте 2 краевых учреждений, и в пределах утвержденного годового фонда оплаты труда.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Повышен размер тарифной ставки директорам, их заместителям, врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу, специалистам, служащим и рабочим краевых учреждений:
на 25 % - работающим в психоневрологических домах-интернатах; домах-интернатах для детей с дефектами умственного развития; специальных домах-интернатах; краевом социальном приюте (с отделением ночного пребывания);
на 15 % - работающим в социально-реабилитационных центрах для несовершеннолетних; центрах помощи семье и детям; социальных приютах для детей и подростков; центрах помощи детям, оставшимся без попечения родителей; комплексных центрах социального обслуживания населения; государственном учреждении социального обслуживания "Специализированный Дом ветеранов войны и труда" Забайкальского края; государственном учреждении социального обслуживания "Центр медико-социальной реабилитации инвалидов "Росток" Забайкальского края; домах-интернатах для престарелых и инвалидов; реабилитационных центрах для детей и подростков с ограниченными возможностями.
Постановление Правительства Забайкальского края от 8 июня 2010 г. N 232 "Об утверждении Положения об установлении размеров повышения тарифной ставки и условий указанного повышения работникам учреждений социальной защиты населения, финансируемых из бюджета Забайкальского края, за работу в опасных (особо опасных) для здоровья и тяжелых (особо тяжелых) условиях труда, оплата труда которых производится по тарифной сетке"
Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.
Текст постановления опубликован в Еженедельной газете "Азия-Экспресс" от 17 июня 2010 г. N 40
Постановлением Правительства Забайкальского края от 23 июня 2014 г. N 347 настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Забайкальского края от 28 декабря 2011 г. N 516
Изменения вступают в силу с 1 января 2012 г.