Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Забайкальского края от 16 декабря 2009 г. N 319-ЗЗК настоящий Закон дополнен статьей 5.1
Статья 5.1. Меры социальной поддержки педагогических работников
Определением СК по административным делам Верховного Суда РФ от 16 марта 2011 г. N 72-Г11-4 решение Забайкальского краевого суда от 16 декабря 2010 г. оставлено без изменения, кассационные жалобы губернатора Забайкальского края и Законодательного собрания Забайкальского края - без удовлетворения, исключив из мотивировочной части решения суждение суда о противоречии федеральному законодательству частей 5 и 6 статьи 5.1 Закона Забайкальского края от 17 февраля 2009 г. N 129-ЗЗК "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Забайкальском крае"
1. Педагогическим работникам предоставляются следующие меры социальной поддержки:
1) по оплате жилой площади исходя из размера жилой площади и платы за жилое помещение, установленной в соответствии с действующим законодательством;
2) по оплате централизованного отопления исходя из размера жилой площади и тарифа на тепловую энергию, установленного в соответствии с действующим законодательством;
3) по оплате твердого топлива при наличии печного отопления (в том числе приобретения и доставки твердого топлива) для отопления жилых площадей в течение отопительного сезона исходя из размера жилой площади, норматива потребления топлива на 1 квадратный метр и стоимости твердого топлива, установленных в соответствии с действующим законодательством;
4) по оплате освещения исходя из размера жилой площади, удельной мощности приборов освещения на 1 квадратный метр в год, количества часов использования приборов освещения в год, коэффициента одновременного включения приборов освещения в год, а также количества членов семьи педагогического работника, проживающих совместно с ним, поправочного коэффициента, характеризующего зависимость величины расхода электрической энергии от количества членов семьи педагогического работника, проживающих совместно с ним, и тарифа на электрическую энергию, установленного в соответствии с действующим законодательством.
Определением СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 20 октября 2010 г. N 72-Г10-13 решение Забайкальского краевого суда от 19 августа 2010 г. оставлено без изменения, а кассационная жалоба Губернатора Забайкальского края - без удовлетворения
Расходы по оплате электрической энергии на цели, не связанные с освещением жилых площадей, оплачиваются педагогическими работниками за счет собственных средств.
2. Меры социальной поддержки педагогическим работникам предоставляются независимо от форм собственности жилищного фонда, к которому относятся жилые помещения, занимаемые педагогическими работниками.
3. Для предоставления мер социальной поддержки педагогические работники представляют в исполнительный орган государственной власти Забайкальского края, уполномоченный высшим исполнительным органом государственной власти Забайкальского края (далее - уполномоченный орган), следующие документы:
1) заявление о предоставлении мер социальной поддержки;
2) документы, подтверждающие право на предоставление мер социальной поддержки;
3) справку о составе семьи;
4) паспорт;
5) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
6) технический паспорт жилого помещения или документ, подтверждающий размер жилой площади.
4. При изменении сведений, содержащихся в документах, указанных в части 4 настоящей статьи, педагогические работники обязаны в течение двух недель со дня наступления таких изменений известить о них уполномоченный орган.
В случае изменения сведений, содержащихся в документах, указанных в пункте 4 настоящей статьи, перерасчет для предоставления мер социальной поддержки производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили такие изменения.
5. Меры
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.