Статья 4. Договор о квотировании рабочих мест

1. Квотирование рабочих мест осуществляется на основании договоров о квотировании рабочих мест, ежегодно заключаемых учреждениями государственной службы занятости населения (далее - центры занятости населения) с работодателями по месту нахождения последних.

2. Договор о квотировании рабочих мест должен содержать положения о количестве и наименовании рабочих мест, требованиях к уровню квалификации по предлагаемой профессии (специальности), об ответственности сторон договора и иных правах и обязанностях сторон, предусмотренных трудовым законодательством.

3. Форма договора о квотировании рабочих мест утверждается Правительством Забайкальского края.

ГАРАНТ:

См. форму договора, утв. постановлением Правительства Забайкальского края от 27 декабря 2011 г. N 512

4. Договор о квотировании рабочих мест заключается на срок действия квоты.

<< Статья 3. Установление квоты для приема на работу несовершеннолетних граждан		Статья 5. >> Порядок квотирования рабочих мест
	Содержание Закон Забайкальского края от 12 июля 2011 г. N 536-ЗЗК "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий несовершеннолетних...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.