Статья 32. Денежное вознаграждение для лиц, замещающих государственные должности

Статья 32. Денежное вознаграждение для лиц, замещающих государственные должности

1. Денежное вознаграждение устанавливается для лиц, замещающих государственные должности, в размерах, установленных с учетом должностных окладов, надбавок и иных выплат.

2. Денежное вознаграждение устанавливается в размере:

1) Председателю Контрольно-счетной палаты - 37 564 рубля, в том числе должностной оклад - 6 685 рублей;

2) заместителю председателя Контрольно-счетной палаты - 35 587 рублей, в том числе должностной оклад - 6 333 рубля;

3) аудитору Контрольно-счетной палаты - 25 703 рубля, в том числе должностной оклад - 4 574 рубля.

3. На установленное денежное вознаграждение производится начисление надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями. Применительно к настоящему Закону края под надбавками за работу в местностях с особыми климатическими условиями понимаются:

1) районный коэффициент, действующий на территории Забайкальского края в соответствии с федеральным законом и законом края;

2) процентная надбавка к заработной плате в соответствии с федеральным законом и законом края.

4. Кроме ежемесячного денежного вознаграждения председателю Контрольно-счетной палаты, заместителю председателя Контрольно-счетной палаты и аудиторам Контрольно-счетной палаты выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере 3,2 должностных окладов с начислением надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

ГАРАНТ:

Законом Забайкальского края от 21 декабря 2010 г. N 448-ЗЗК действие части 5 статьи 32 настоящего Закона приостановлено на период с 1 января по 31 декабря 2011 г.

5. Размер денежного вознаграждения ежегодно увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размера денежного вознаграждения производится законом края.