Постановление Правительства Забайкальского края от 13 февраля 2012 г. N 52 "О некоторых мерах по реализации Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 12 апреля 2016 г. N 157 в наименование настоящего постановления внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Постановление Правительства Забайкальского края
от 13 февраля 2012 г. N 52
"О некоторых мерах по реализации Федерального закона
от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном
медицинском страховании в Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

19 февраля 2013 г., 17 апреля 2014 г., 3 апреля 2015 г., 12 апреля 2016 г., 1 марта, 13 июня 2017 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 12 апреля 2016 г. N 157 в преамбулу настоящего постановления внесены изменения

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и статьей 44 Устава Забайкальского края, в целях организации работ по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам Правительство Забайкальского края постановляет:

1. Утвердить Порядок заключения Министерством здравоохранения Забайкальского края договора с медицинским работником (прилагается).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 13 июня 2017 г. N 231 в пункт 2 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Установить, что Министерство здравоохранения Забайкальского края является уполномоченным органом:

по ежемесячному представлению в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов для осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования;

по заключению договора с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательной организации высшего образования на работу в сельской населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенных пункт из другого населенного пункта и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Забайкальского края, в порядке, установленном настоящим постановлением;

по заключению договора с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 - 2014 годах после окончания образовательной организации высшего образования на работу в сельской населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Забайкальского края, в порядке, установленном настоящим постановлением;

по заключению договора с медицинским работником в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Забайкальского края, в порядке, установленном настоящим постановлением;

по заключению договора с медицинским работником в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Забайкальского края, в порядке, установленном настоящим постановлением.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 1 марта 2017 г. N 80 пункт 3 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Установить, что к обязанностям Министерства здравоохранения Забайкальского края и Территориального фонда обязательного медицинского страхования Забайкальского края относится ежемесячное представление в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов для осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

4. Утратил силу

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 1 марта 2017 г. N 80 в пункт 5 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Установить, что единовременная компенсационная выплата медицинским работникам в 2017 году осуществляется в размере одного миллиона рублей на одного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2017 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Забайкальского края из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования, и средств бюджета Забайкальского края в соотношении 60 и 40 процентов.

Предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам осуществляется Министерством здравоохранения Забайкальского края в пределах объемов бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных Министерству здравоохранения Забайкальского края на указанные цели в 2017 году.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 12 апреля 2016 г. N 157 настоящее постановление дополнено пунктом 6

6. Министерству здравоохранения Забайкальского края выплатить в 2016 году за счет средств бюджета Забайкальского края медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2014 году после окончания образовательной организации высшего образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с Министерством здравоохранения Забайкальского края договор, в порядке, установленном настоящим постановлением, единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей. При этом возраст медицинского работника до 35 лет определяется на момент заключения трудового договора с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Забайкальского края, и трудовой договор не должен быть расторгнут.

Предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам осуществляется Министерством здравоохранения Забайкальского края в пределах объемов бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных Министерству здравоохранения Забайкальского края на указанные цели в 2016 году.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 1 марта 2017 г. N 80 настоящее постановление дополнено пунктом 7

7. Министерству здравоохранения Забайкальского края осуществлять контроль за соблюдением установленных законодательством условий для осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам.

Губернатор Забайкальского края

Р.Ф. Гениатулин

Порядок
заключения Министерством здравоохранения Забайкальского края
договора с медицинским работником
(утв. постановлением Правительства Забайкальского края
от 13 февраля 2012 г. N 52)

С изменениями и дополнениями от:

19 февраля 2013 г., 17 апреля 2014 г., 3 апреля 2015 г., 12 апреля 2016 г., 1 марта 2017 г.

1. Настоящий Порядок определяет правила заключения Министерством здравоохранения Забайкальского края договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты с медицинским работником (далее - договор).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 1 марта 2017 г. N 80 в пункт 2 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Министерство здравоохранения Забайкальского края (далее - Министерство) заключает договор в 2012 году с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательной организации высшего образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству, или в 2013 - 2014 годах с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 - 2014 годах после окончания образовательной организации высшего образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству.

В 2015 году Министерство заключает договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству.

В 2017 году Министерство заключает договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительство Забайкальского края от 12 апреля 2016 г. N 135 пункт 3 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Медицинский работник для заключения с ним договора представляет в Министерство до 10 ноября текущего года следующие документы:

1) заявление (по форме, утвержденной Министерством);

2) копию паспорта;

3) копию диплома о высшем образовании;

4) копию удостоверения (диплома) об окончании интернатуры (ординатуры);

5) копию диплома о профессиональной переподготовке (при наличии);

6) копию сертификата специалиста;

7) копию трудовой книжки;

8) копию трудового договора с медицинской организацией, подведомственной Министерству;

9) справку (иной документ) из кредитной организации с полными реквизитами счета, открытого на имя медицинского работника.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 17 апреля 2014 г. N 211 в пункт 4 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка, представляются медицинским работником лично с представлением оригинала документа либо по почте заказным письмом, при этом представляются копии документов, заверенные отделом кадров медицинской организации, подведомственной Министерству, с которой медицинским работником заключен трудовой договор, и в день представления регистрируются в Министерстве.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительство Забайкальского края от 12 апреля 2016 г. N 135 пункт 5 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. В течение трех рабочих дней с даты регистрации документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, Министерство осуществляет проверку достоверности и полноты персональных данных и иных сведений, включенных в документы, представленные медицинским работником. Документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка, рассматриваются на заседаниях комиссии, образованной Министерством (далее - Комиссия).

Порядок работы и состав Комиссии утверждаются приказом Министерства.

На основании протокола заседания Комиссии приказом Министерства утверждается список медицинских работников для заключения договоров. В течение трех рабочих дней со дня принятия Министерством вышеуказанного приказа медицинскому работнику, включенному в список, направляется решение о заключении договора, а также сообщается о необходимости прибыть в Министерство для заключения договора.

6. В случае если в представленных документах выявлены обстоятельства, препятствующие получению медицинским работником единовременной компенсационной выплаты в связи с несоответствием документов требованиям, установленным пунктом 2 настоящего Порядка, в течение трех рабочих дней Министерство направляет медицинскому работнику уведомление об отказе в заключении договора.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительство Забайкальского края от 12 апреля 2016 г. N 135 в пункт 7 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Договор заключается по форме, утвержденной Министерством, в течение тридцати рабочих дней с момента получения медицинским работником решения Министерства о заключении договора и должен предусматривать:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 17 апреля 2014 г. N 211 в подпункт 1 пункта 7 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с медицинской организацией, подведомственной Министерству;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 1 марта 2017 г. N 80 в подпункт 2 пункта 7 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение тридцати рабочих дней со дня заключения договора с Министерством;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 17 апреля 2014 г. N 211 в подпункт 3 пункта 7 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) возврат медицинским работником в бюджет Забайкальского края части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового с медицинской организацией, подведомственной Министерству до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду;

4) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты.

8. Решение Министерства о заключении договора либо уведомление Министерства об отказе в заключении договора может быть обжаловано в вышестоящий орган либо в судебном порядке.