Статья 5.1. Меры социальной поддержки педагогических работников

Информация об изменениях:

Законом Забайкальского края от 7 апреля 2011 г. N 480-ЗЗК в статью 5.1 настоящего Закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 5.1. Меры социально й поддержки педагогических работников

1. Педагогическим работникам предоставляются следующие меры социальной поддержки:

1) компенсация расходов на оплату жилых помещений исходя из размера жилых помещений и платы за жилые помещения, установленной в соответствии с действующим законодательством;

2) компенсация расходов на оплату централизованного отопления исходя из размера жилых помещений и тарифа на тепловую энергию, установленного в соответствии с действующим законодательством;

3) компенсация расходов на оплату твердого топлива при наличии печного отопления (в том числе приобретения и доставки твердого топлива) для отопления жилых помещений исходя из размера жилых помещений, норматива потребления топлива на 1 квадратный метр и стоимости твердого топлива, установленных в соответствии с действующим законодательством;

4) компенсация расходов на оплату отопления, осуществляемого с использованием электрических котлов, исходя из размера жилых помещений, норматива потребления отопления на 1 квадратный метр, установленного в соответствии с действующим законодательством, коэффициента пересчета единиц энергии, тарифа на электрическую энергию, установленного в соответствии с действующим законодательством.

При наличии нескольких видов отопления жилых помещений компенсация производится по одному виду отопления по выбору педагогического работника.

5) компенсация расходов на оплату освещения исходя из размера жилых помещений, удельной мощности приборов освещения на 1 квадратный метр в год, количества часов использования приборов освещения в год, коэффициента одновременного включения приборов освещения в год, а также количества членов семьи педагогического работника, проживающих совместно с ним, поправочного коэффициента, характеризующего зависимость величины расхода электрической энергии от количества членов семьи педагогического работника, проживающих совместно с ним, и тарифа на электрическую энергию, установленного в соответствии с действующим законодательством.

Расходы по оплате электрической энергии на цели, не связанные с освещением жилых помещений, с отоплением жилых помещений, осуществляемым с использованием электрических котлов, педагогическим работникам не компенсируются.

Информация об изменениях:

Законом Забайкальского края от 7 апреля 2011 г. N 480-ЗЗК статья 5.1 настоящего Закона дополнена частью 1.1

1.1. Размер предоставляемой компенсации не должен превышать фактические расходы педагогических работников на оплату жилых помещений, отопления и освещения.

Педагогический работник представляет в исполнительный орган государственной власти Забайкальского края, уполномоченный высшим исполнительным органом государственной власти Забайкальского края (далее - уполномоченный орган), документы, подтверждающие фактические расходы на оплату жилых помещений, отопления и освещения, ежегодно в срок до 15 июля текущего года - за первое полугодие и до 25 января года, следующего за текущим, - за второе полугодие.

Для подтверждения фактических расходов педагогического работника на оплату жилых помещений, отопления и освещения уполномоченный орган может заключать с организациями-поставщиками соответствующих услуг соглашения о предоставлении информации.

В случае если размер компенсации превысил фактические расходы педагогического работника на оплату жилых помещений, отопления и освещения, возврат денежных средств в размере превышения производится в порядке, предусмотренном частью 12 настоящей статьи.

Информация об изменениях:

Законом Забайкальского края от 7 апреля 2011 г. N 480-ЗЗК статья 5.1 настоящего Закона дополнена частью 1.2

1.2. Излишне полученные педагогическим работником денежные средства засчитываются в счет будущей компенсации, а при отсутствии права на получение компенсации в последующие месяцы эти денежные средства добровольно возвращаются педагогическим работником в порядке, устанавливаемом уполномоченным органом. В случае отказа от добровольного возврата излишне полученных денежных средств уполномоченный орган истребует указанные денежные средства в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Меры социальной поддержки педагогическим работникам предоставляются независимо от форм собственности жилищного фонда, к которому относятся жилые помещения, занимаемые педагогическими работниками.

3. Для предоставления мер социальной поддержки педагогические работники представляют в уполномоченный орган следующие документы:

1) заявление о предоставлении мер социальной поддержки;

2) документы, подтверждающие право на предоставление мер социальной поддержки;

3) справку о составе семьи;

4) паспорт;

5) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

6) технический паспорт жилого помещения или документ, подтверждающий размер жилой площади.

4. При изменении сведений, содержащихся в документах, указанных в части 3 настоящей статьи, педагогические работники обязаны в течение двух недель со дня наступления таких изменений известить о них уполномоченный орган.

В случае изменения сведений, содержащихся в документах, указанных в части 3 настоящей статьи, перерасчет для предоставления мер социальной поддержки производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили такие изменения.

5. Меры социальной поддержки предоставляются педагогическим работникам путем доставки или перечисления денежных средств педагогическим работникам до 15-го числа месяца, следующего за истекшим месяцем.

6. Доставка или перечисление денежных средств педагогическому работнику производятся организацией почтовой связи, кредитной организацией либо иной организацией по заявлению педагогического работника.

Расходы на оплату услуг организаций почтовой связи, кредитных организаций либо иных организаций по доставке и перечислению средств педагогическим работникам осуществляются из тех же источников, из которых производится предоставление мер социальной поддержки.

6.1. Предоставление мер социальной поддержки приостанавливается по решению уполномоченного органа при условии:

1) неуплаты педагогическим работником текущих платежей за жилые помещения, отопление и освещение;

2) неподтверждения педагогическим работником фактических расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения;

3) неисполнения педагогическим работником требований, предусмотренных частью 4 настоящей статьи.

Возобновление предоставления мер социальной поддержки педагогическому работнику производится по решению уполномоченного органа после устранения условий, указанных в пунктах 1-3 настоящей части.

6.2. Предоставление мер социальной поддержки прекращается по решению уполномоченного органа в случае:

1) смерти педагогического работника, а также в случаях объявления его в установленном порядке умершим или признания его безвестно отсутствующим - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть либо вступили в силу решения суда об объявлении его умершим или о признании его безвестно отсутствующим;

2) утраты права на получение мер социальной поддержки (обнаружения обстоятельств или документов, опровергающих достоверность сведений, представленных в подтверждение права на получение мер социальной поддержки) - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором обнаружены указанные выше обстоятельства или документы.

7. Уполномоченный орган в срок до 7-го числа текущего месяца представляет в исполнительный орган государственной власти Забайкальского края, определяющий перспективные направления развития в области финансов Забайкальского края и осуществляющий управление финансами Забайкальского края (далее - финансовый орган), заявку на объем финансирования для предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам.

8. Финансовый орган в срок до 20-го числа текущего месяца направляет уполномоченному органу финансовые средства на предоставление мер социальной поддержки педагогическим работникам в пределах объема средств, предусмотренных на эти цели в бюджете края на очередной финансовый год.

9. Уполномоченный орган в срок до 10-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем, представляет в финансовый орган отчет об использовании финансовых средств.

10. Ответственность за достоверность и своевременность представления отчетов об использовании средств бюджета края возлагается на уполномоченный орган.